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Die Huber Holding AG aus Mäder in Vorarlberg ist die Dachgesellschaft einer seit 1908 bestehenden Textilgruppe mit Schwerpunkt Wäsche und Bodywear. Zur Gruppe gehören unter anderem die Marken Huber und HANRO sowie die ARULA GmbH; neben Entwicklung und Vertrieb betreibt die Gruppe eigene Shops in Österreich.
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Aufgabengebiet in einem angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. BIST DU AUS DEMSELBEN STOFF GESTRICKT WIE WIR? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden.
Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Koordination von Budget- und Forecast-Prozessen Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Business Cases, Sonderanalysen und Entscheidungsgrundlagen Sparringpartner für die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Reports und Prozessen gemeinsam mit dem Corporate Controlling-Team Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Erste Berufserfahrung im Controlling oder im ...
Anforderungen aus den Fachbereichen in klare IT-Projekte zu übersetzen. Kommunikation ist deine Superpower. #Projektprofi – Ob klassische Methoden oder agile Frameworks – du steuerst IT-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Qualität, Zeit und Budget behältst du dabei stets im Blick. #Change-Lover – Veränderungen begleitest du mit Begeisterung. Du weißt, wie man digitale Lösungen nachhaltig im Unternehmen verankert und nimmst Kolleg:innen mit auf die Reise. #Strukturgeber:in – Du liebst es, Komplexität in klare Schritte zu übersetzen. Roadmaps, Meilensteine und Stakeholdermanagement gehören für dich zum Daily Business. #Innovationstreiber:in – Du behältst technologische Trends im Blick und hast ein Gespür für Tools und Lösungen, die unser Business wirklich ...
