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PACO Montage GmbH hat aktuell 2 offene Jobs in Zeltweg, darunter Obermonteur Elektrotechnik und Elektromonteur/in.

PACO Montage GmbH baut Industrieanlagen zusammen, hält sie in Betrieb und zerlegt sie für Revisionen auch wieder. Angefangen hat das 2014 als kleiner Metallbaubetrieb in Zeltweg in der Obersteiermark. Heute reicht die Firma weit über die Steiermark hinaus, mit Töchtern in Frankreich und den USA.
Die Arbeit ist handfest. Ein Schweißer zieht Naht um Naht an einer Rohrleitung, ein Monteur nimmt für die jährliche Revision ein Anlagenteil auseinander und setzt es danach wieder zusammen. Steht eine Produktion still, muss sie schnell wieder anlaufen. Genau dann sind solche Teams gefragt. Zur Montage kam mit den Jahren die Elektrotechnik: Seit der Konzession von 2020 verlegt PACO Starkstromanlagen, errichtet Blitzschutz und baut Brandmeldeanlagen.
Gewachsen ist die Firma schnell. 2015 holte sie einen rumänischen Betrieb für die Wärmebehandlung von Schweißnähten und die Werkstoffprüfung dazu. 2017 kam eine Tochter in Frankreich, ein Jahr später eine in den USA. 2019 wurde PACO als TOP-Unternehmen ausgezeichnet. Wer hier anfängt, landet also in einem Betrieb, der von Zeltweg aus international arbeitet und seine Wurzeln trotzdem in der Obersteiermark behalten hat.
In Österreich stützt sich das Geschäft auf zwei Standorte, den Sitz in Zeltweg und eine Niederlassung in Steyr. Zwischen 51 und 100 Menschen arbeiten laut karriere.at für das Unternehmen. Gesucht werden vor allem Schweißer, Rohrschlosser und Anlagenmonteure, dazu Mechatroniker und Elektrotechniker. Firmenwagen, Diensthandy und Notebook gehören für viele Stellen dazu.
Geführt wird die GmbH von Sanel Pavlovic. Im Anlagenbau entscheiden Zertifikate mit über Aufträge, und PACO ist nach SCC-P, EN ISO 9001 und EN ISO 14001 zertifiziert. Für die Belegschaft heißt das feste Regeln für Sicherheit, Qualität und Umwelt und Kunden, die genau auf diese Standards achten.
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Benefits (Essenszuschuss, Firmenevents, Rabatte bei ausgewählten Händlern, Firmenfahrrad) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und ein sehr gutes Betriebsklima Modernste Arbeitsausstattung 4-Tage-Woche & 30 Urlaubstage Firmenhandy, Firmenlaptop/-Tablet Baustellenfahrzeug Mitarbeiterprämie von € 1.500 für das Werben neuer Mitarbeiter/innen bei einem Dienstverhältnis von mindestens 6 Monaten Das monatliche Mindestentgelt bei Vollzeit für diese Position beträgt € 3.000 – € 3.500 brutto, mit Bereitschaft zur Überbezahlung (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und ...
Benefits (Essenszuschuss, Firmenevents, Rabatte bei ausgewählten Händlern,…) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und ein sehr gutes Betriebsklima Mitarbeiterprämie für das Werben neuer Mitarbeiter/innen – € 1.500 – bei einem daraufhin folgenden Dienstverhältnis von mindestens 6 Monaten 4-Tage-Woche & 30 Urlaubstage Modernste Arbeitsausstattung Das monatliche Mindestentgelt bei Vollzeit für diese Position beträgt € 2.500 – € 3.000 brutto, mit Bereitschaft zur Überbezahlung (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen). Die vertrauliche ...