Expertin / Experte Digitalisierung im Rechnungswesen

Swietelsky AG
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Expertin / Experte Digitalisierung im Rechnungswesen

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Rahmendaten

  • Stundenausmaß: Vollzeit
  • Dienststelle: SWIETELSKY AG
  • Dienstort: 4020 Linz
  • Eintritt: ab sofort

Tätigkeiten

  • Spannende Digitalisierungsprojekte in der Konzernzentrale Linz: Sie gestalten die Optimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens aktiv mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner und effizienter Finanzprozesse.
  • Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie analysieren und dokumentieren Finanzprozesse im Rechnungswesen und setzen Smart-Finance-Technologien wie RPA und Accounting AI ein.
  • Schnittstelle ERP und Finanzen: Sie sind die zentrale Ansprechperson für kaufmännische Themen rund um das technische ERP-System und vermitteln komplexe Informationen klar und prägnant.
  • Reporting und Analyse: Sie erstellen Auswertungen, Berichte, Präsentationen und Analysen, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit internen Fachbereichen, wie beispielsweise der IT und der Softwareentwicklung, zusammen und gewährleisten reibungslose Abläufe.
  • Strategische Unterstützung: Sie unterstützen die Bereichsleitung Rechnungswesen bei vielfältigen Aufgaben.

Voraussetzungen

  • Kaufmännische oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium, etwa mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Systemen und Automatisierungslösungen.
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht.
  • Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und hohe Datenaffinität.
  • Strukturierte, eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Wir bieten

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 55.000 Euro auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann darüber liegen.

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Remote Work
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Teamorientierung und strukturierte Arbeitsbedingungen

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

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Hauptstandort

Swietelsky AG

Edlbacherstraße 10
4020 Linz
Österreich

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Swietelsky AG

Linz

Wer bei Swietelsky arbeitet, baut an Dingen, die bleiben: an Bahntrassen, Tunneln, Brücken, Wohnhäusern und ganzen Straßenzügen. Rund 12.200 Menschen tun das täglich, in 21 Ländern. Angefangen hat alles 1936 mit einem kleinen Baubetrieb in Gmunden. Heute zählt das Unternehmen zu den drei größten Baukonzernen Österreichs.

Swietelsky ist ein Baukonzern im klassischen Sinn und deckt fast das gesamte Bauwesen ab. Im Tiefbau entstehen Gleisanlagen und Tunnel, im Hochbau Wohn- und Gewerbebauten, dazu kommen Straßen- und Brückenbau. Ein Schwerpunkt liegt im Bahnbau, wo eigene Maschinen und Teams Schienennetze in mehreren Ländern instand halten und neu errichten. Daneben ist die Gruppe im Holz- und Hybridbau, in der Immobilienentwicklung und im Sport- und Freizeitanlagenbau tätig. Im Geschäftsjahr 2024/25 erbrachte der Konzern eine Bauleistung von 3,67 Milliarden Euro. Österreich, Deutschland, Ungarn und Tschechien sind die Kernmärkte, hinzu kommen weitere Länder bis nach Australien.

Das Unternehmen hat einen Weg hinter sich, den man an den Zahlen ablesen kann. Aus dem Familienbetrieb von Hellmuth Swietelsky wurde ein europaweit tätiger Konzern; Ende 2019 firmierte die frühere Baugesellschaft m.b.H. zur Swietelsky AG um. Der Firmensitz ist bis heute in Linz. Geführt wird das Unternehmen von einem vierköpfigen Vorstand rund um Peter Krammer als Vorstandsvorsitzenden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt eine solche Breite vor allem eines: viele verschiedene Berufe unter einem Dach. Auf den Baustellen arbeiten Facharbeiter, Polier:innen und Bahnbau-Profis, in den Büros Bauingenieurinnen, Kalkulanten und Menschen aus Verwaltung und Finanzen. Swietelsky bildet Lehrlinge in mehreren Bauberufen aus und legt Wert auf individuelle Karriereplanung und Weiterbildung. Zu den Angeboten für Beschäftigte gehören Prämien, Bike-Leasing, Team- und Sportveranstaltungen sowie Angebote für Familien wie Kinder-Camps. Wer den Beruf wechselt oder aus der Lehre kommt, findet in einem Konzern dieser Größe entsprechend viele Wege nach oben. Genaue, aktuelle Beschäftigtenzahlen je Land veröffentlicht das Unternehmen nur zusammengefasst; für den Gesamtkonzern nennt es rund 12.200 Mitarbeitende.

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