Identitymanagement Sales Engineer (m/w/d)

ID: 10255

Beschäftigungsart: Fixanstellung

Standort: Wien

Vertragsart: Vollzeit

Arbeitsmodell: Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche

Start: ab sofort

Das Unternehmen ist eines der größten Cyber-Security Teams Österreichs im Geschäftsumfeld eines großen IT-Dienstleisters.

Must haves

• Zero Trus, mTLS
• SCIM
• IAM, CIAM

Nice to have

• OAuth2/OIDC
• PAM, MFA, SSO
• SAML, FIDO2

Gesuchter Bereich

• Management - Incident- / Störungsmanagement

Deine Aufgaben

• Du erfasst und bewertest die Anforderungen unserer Kundinnen und entwickelst darauf basierend überzeugende technische Konzepte im Bereich Identity & Access Management (IAM), einschließlich Authentication, Authorization, Lifecycle Management und Privileged Access
• Du leitest technische Workshops sowie Proof-of-Concepts und demonstrierst dabei den konkreten Mehrwert unserer Lösungen für Kundinnen
• Du begleitest den Vertrieb bei der Angebotserstellung und bringst deine technische Expertise in Ausschreibungen, Architekturgespräche und Beratungstermine ein
• Du analysierst aktuelle Markttrends und arbeitest eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Kundenanforderungen in die Weiterentwicklung unserer Lösungen zu integrieren

Anforderungen

• Du verfügst über Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkt auf Identitätslösungen wie IAM, CIAM, PAM, MFA, SSO oder Federation
• Du hast ein gutes Verständnis moderner Sicherheitsarchitekturen, etwa Zero Trust, mTLS, OAuth2/OIDC, SAML, SCIM oder FIDO2
• Es bereitet dir Freude, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten und Kund*innen strategisch zu beraten
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, technische sowie wirtschaftliche Aspekte miteinander zu verbinden
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist mobil und bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen
• Attraktives Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt und leistungsorientierten Boni

Benefits

• Bildungs- und Weiterbildungsleistungen
• Essensbonus
• flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Home-Office
• betrieblieche Gesundheitsförderung
• Sport- und Freizeitangebote

Gehaltsspanne

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 64.554 € brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.

Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.

Ansprechperson

Recruiting

Jozef Laufer

+43 664 4186 541

jozef.laufer@sw-xperts.com