Beratung für Technology Risk & Cyber Future (w/m/d)

EY (Ernst & Young)
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Beratung für Technology Risk & Cyber Future (w/m/d)

Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz | Vollzeit | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Unser 80-köpfiges Tech Risk-Team begleitet Unternehmen bei Cyber-Security-, Risk-Assurance- und Transformationsprojekten. Im Fokus stehen Themen wie IT-Risikomanagement, Compliance, Prozesssicherheit und digitale Transformation.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Analyse von Systemen, Prozessen und Kontrollen zur Identifikation und Bewertung von Risiken
  • Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen, die regulatorische Anforderungen mit nachhaltigem Unternehmenserfolg verbinden
  • Mitwirkung bei Transformationsprojekten in den Bereichen Prozessautomatisierung, IT-Controls und Risikomanagement
  • Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Audit, Cyber Security und Business Consulting zur Entwicklung wirksamer und praxisnaher Lösungsansätze
  • Unterstützung von Unternehmen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und in strategische Chancen zu verwandeln

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Abgeschlossenes Studium
  • 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Management, Risikomanagement, Audit oder vergleichbaren Bereichen
  • Begeisterung für Tech & Cyber und den Drive, dich ständig weiterzuentwickeln
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität klar und verständlich darzustellen
  • Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
  • Teamplayer:in mit hoher Lernbereitschaft und Spaß, neue Themen proaktiv voranzutreiben

Nice-to-haves:

  • Erste Kenntnisse in Access-, Change- oder Process-Management

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
  • Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und unser Copilot-Netzwerk zur Weiterentwicklung.

Dein Arbeitsplatz

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Dein Bewerbungsprozess

Deine Ansprechperson: Ines Doubek ines.doubek@at.ey.com (Recruiting)

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser online Tool. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium) EUR 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.

Inclusiveness@EY

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie unserem Inclusiveness@EY-Netzwerk fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung.

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EY (Ernst & Young)

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EY (Ernst & Young)

Wien

EY prüft Bilanzen, plant Steuern und begleitet Unternehmen durch Fusionen und Übernahmen. Das klingt nüchtern, betrifft aber fast jede größere Firma in Österreich. Rund 400.000 Menschen gehören weltweit zu EY. Hierzulande arbeitet das Haus an fünf Standorten, von Wien bis Klagenfurt.

Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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