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Consultant SIEM, SOC & MDR (w/m/d)

Standort:  Vienna
Anderer Ort:  Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  02.07.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  1722480

Bundesweit | Vollzeit | ab sofort


Dein Team & Umfeld

 

Unser Cybersecurity-Team unter der Leitung von Peter Frisch arbeitet mit rund 40 Kolleg:innen international an SIEM-, SOC- und Managed Detection & Response-Projekten. Im Fokus stehen die Implementierung moderner Sicherheitslösungen sowie proaktive Bedrohungserkennung, Automatisierung und KI – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

 

 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

 

  • Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SIEM-, Detection- und Security-Monitoring-Lösungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von SOC- und MDR-Services
  • Anbindung und Integration neuer Log-Quellen, Security-Systeme sowie Cloud-Plattformen
  • Entwicklung und Optimierung von Detection Use Cases entlang aktueller Bedrohungsszenarien und Frameworks (z. B. MITRE ATT&CK)
  • Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Kund:innen und technischen Ansprechpartner:innen
  • Einsatz moderner Technologien im Bereich Automatisierung, Security Orchestration und KI-gestützter Security Operations 

 

 

Fähigkeiten für deinen Erfolg 

 

Must-haves:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Cyber Security, Information Security o.Ä.
  • Begeisterung für Cybersecurity, Security Monitoring und Threat Detection
  • Erste praktische Erfahrung mit SIEM-, EDR- oder XDR-Lösungen
  • Kenntnisse mit Technologien wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, CrowdStrike, Elastic, Splunk oder vergleichbaren Plattformen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
     

Nice-to-haves:

  • Erste Erfahrungen im SOC-, Incident-Response- oder Detection-Engineering-Umfeld
  • Kenntnisse in Python, PowerShell, KQL oder vergleichbaren Skript- und Abfragesprachen
  • Erfahrung mit SOAR- und Automatisierungslösungen
  • Interesse an Cloud Security, Threat Hunting oder OT-Security
     

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.

 

 

Das bieten wir dir

 

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

 

 

Dein Arbeitsplatz

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

 

Dein Bewerbungsprozess

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust kreativ zu werden? Wenn du möchtest, kannst du eine Videobewerbung an deine:n Recruiter:in per Mail senden. 

 

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

  1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) 
  2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team  
  3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

 

Abhängig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergänzt werden. Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback.

 

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser online Tool. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.157,47  (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. 

 

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.  

 

Inclusiveness@EY

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.

 

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer , Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“.

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft

Wagramer Straße 19
1220 Wien
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Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft

Wien

Rund 1.500 Menschen arbeiten bei EY in Österreich, an fünf Standorten von Wien bis Klagenfurt. Sie prüfen Bilanzen, klären Steuerfragen, begleiten Firmenkäufe und helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle umzubauen. Hinter dem Kürzel steht die Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Wien, eingebunden in die weltweite EY-Organisation.

EY gehört zu den vier großen Prüfungs- und Beratungshäusern weltweit. Vieles dreht sich um Zahlen, die belastbar sein müssen. Bevor ein Konzern seinen Jahresabschluss veröffentlicht, sieht ihn ein Prüfungsteam durch und bestätigt, dass die Bücher ein verlässliches Bild geben. Daneben steht die Steuerberatung, die Unternehmen durch nationale wie internationale Steuerfragen begleitet, von der laufenden Beratung bis zur Betriebsprüfung. Und dann sind da noch die Unternehmensberatung und die Strategie- und Transaktionsberatung, die etwa Firmenkäufe und -verkäufe abwickelt.

Das Geschäft läuft gut. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam EY Österreich auf 255,1 Millionen Euro Umsatz, gut elf Prozent mehr als im Jahr davor. Über die vergangenen fünf Jahre wuchs das Haus im Schnitt um rund zehn Prozent pro Jahr. Stark nachgefragt war zuletzt die Beratung rund um künstliche Intelligenz; dieser Bereich legte in Österreich um die Hälfte zu.

Wer hier anfängt, hat schnell mit Mandanten zu tun, die über mehrere Länder hinweg tätig sind. Die Arbeit ist oft grenzüberschreitend. EY in Österreich gehört zu einer Organisation mit mehr als 406.000 Beschäftigten in aller Welt, das hält den Weg zu Projekten und Kolleginnen im Ausland kurz. Auch die Bandbreite an Berufen ist groß. Gesucht werden nicht nur Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater, sondern ebenso Juristen, IT-Fachleute, Datenanalystinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit oder Cybersicherheit. Mehr als die Hälfte der Belegschaft in Österreich sind Frauen, 44 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt. Der jüngste der fünf Standorte ist Graz; dort hat EY erst vor Kurzem ein Büro eröffnet.

Quellen:WKOey.comWeb
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