Projekttechniker HKLS in Wien (m/w/d)

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Projekttechniker HKLS in Wien (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes, technisch starkes Planungs- und Ingenieurumfeld im Bereich Gebäudetechnik, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt HKLS.

In dieser Rolle verbinden Sie technische Planung, modellbasierte Arbeitsweise und projektbezogene Umsetzung im Bereich moderner Gebäude- und Industrieprojekte.

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Sie arbeiten in einem eingespielten, technisch versierten Team und profitieren von einem direkten Austausch auf Augenhöhe.
  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich HKLS.
  • Sie arbeiten in einer modernen, auch öffentlich gut erreichbaren Arbeitsumgebung mit sehr guter Infrastruktur.
  • Sie nutzen langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, technisch geprägten Umfeld.
  • Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten (kein All-in-Vertrag).

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten HKLS-Projekte eigenständig über alle Projektphasen hinweg, von der Konzeption bis zur vollständigen Dokumentation.
  • Sie bewerten und legen Installations- und Befestigungssysteme technisch aus und entwickeln praxisnahe, umsetzbare Lösungen.
  • Sie führen Berechnungen für Installations- und Rohrleitungssysteme durch beziehungsweise unterstützen diese fachlich.
  • Sie stimmen sich eng mit internen Projektteams ab und agieren als Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten wie Planern, Architekturbüros und ausführenden Unternehmen.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, technischen Dokumentationen und projektbezogenen Unterlagen mit.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Gebäudetechnik / HKLS oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie interessieren sich für technische Berechnungen oder bringen theoretische Kenntnisse mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Genauigkeit in Ihrer Arbeitsweise aus.
  • Sie kommunizieren sicher und treten überzeugend auf, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse für die technische Kommunikation.

Gehalt

Das Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 53.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Profil möglich.

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Squadra Personalmanagement GmbH

Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
3250 Wieselburg
Österreich

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Squadra Personalmanagement GmbH

Wieselburg

Wenn ein Unternehmen eine Führungskraft fürs Finanzressort sucht oder eine schwer zu besetzende IT-Stelle, kommt oft eine Personalberatung ins Spiel. Genau darauf ist Squadra Personalmanagement spezialisiert. Das Unternehmen findet, prüft und vermittelt Fachleute, vom Berufseinsteiger bis zur Geschäftsführung. Gegründet 2016, gehört es heute vollständig zur österreichischen TTI Group.

Squadra besetzt Stellen auf drei Wegen. Manche Kandidaten vermittelt das Unternehmen direkt in eine Festanstellung, andere als Fachkräfte auf Zeit, und für Führungspositionen läuft die Suche meist diskret über Executive Search. Sortiert ist die Arbeit nach Fachgebieten: Mal sucht ein Kunde einen Controller fürs Finanzressort, mal einen Softwareentwickler, mal eine Marketingleiterin. Angesprochen sind Menschen in jeder Phase: qualifizierte Berufseinsteiger ebenso wie erfahrene Spezialisten und Führungskräfte.

Der Firmensitz liegt im niederösterreichischen Wieselburg, beraten wird außerdem aus Büros in Wien, im oberösterreichischen St. Florian und in Ligist in der Steiermark. Den eigentlichen Rückhalt gibt aber die Muttergesellschaft. Squadra gehört zu 100 Prozent zur TTI Group, die 1989 gegründet wurde und heute mit über 3.000 Beschäftigten zu den drei größten Personaldienstleistern des Landes zählt. Mehr als 50 Niederlassungen verteilen sich auf fünf Länder, rund 700 Unternehmen gehören zum Kundenkreis. Squadra ist darin die auf Beratung und Suche spezialisierte Marke.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das zweierlei. Wer als Kandidat kommt, bekommt Zugang zu Stellen quer durch Branchen und Hierarchieebenen. Wer selbst im Recruiting arbeiten möchte, als Personalberaterin, als Researcher oder im Sourcing, sitzt in einem kleinen, spezialisierten Team und hat zugleich einen international tätigen Konzern im Rücken. Wie viele Menschen Squadra selbst beschäftigt, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Als eigene Marke gibt es das Beratungshaus seit 2016.

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