Technischer Vertrieb im Außendienst (all genders) Tirol, Salzburg Mehr erfahren » Vertriebsgebiet Saalfelden, Zell am See sowie Ötztal – Imst – Landeck 20260214

PMC International GmbH
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Unternehmen

Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten – unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen für unterschiedlichste Branchen wie z.B. die Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie, Gastronomie, Hotellerie sowie viele weitere – und ist in 170 Ländern aktiv.

In der Rolle des technisch versierten Vertriebsmitarbeiters (all genders) starten Sie aus dem Home-Office heraus in Ihr Gebiet und beraten Kunde (all genders), implementieren Systeme und erzeugen mit Ihrer Hands-on Mentalität und offenen, kommunikativen Persönlichkeit eine langfristige Kundenbindung.

Für das Vertriebsgebiet Saalfelden, Zell am See sowie Ötztal – Imst – Landeck suchen wir Kandidaten (all genders) mit Wohnsitz bzw. Wohnortperspektive in einer dieser Regionen.

Interesse an einem Job mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Kundenkontakt und Beratung sowie Konzeptentwicklung beim Kunden vor Ort? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

 

Technischer Vertrieb im Außendienst (all genders)

Aufgaben

Ihre Aufgaben in dieser Rolle:

  • B2B Vertrieb bzw. Beratung von Kunden (all genders) in der Hotellerie bzw. Gastronomie mit Produkten im Bereich der Anlagen- bzw. Personalhygiene
  • Gemeinsam mit den Ansprechpartnern Ihrer Kunden (all genders) vor Ort entwickeln Sie individuelle Lösungskonzepte für den jeweiligen Bedarf und stellen neue Produkte bzw. Innovationen vor
  • Zudem betreuen Sie die Reinigungs- und Hygienesysteme bereits bestehender Kunden (all genders)
  • Ebenso zählen die Begleitung von Produkttests, Trainings bzw. kleinere Geräteinstallationen und Kundenunterweisungen zu Ihren Aufgaben

Anforderungsprofil

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit: Achtung, hier bieten wir auch Einsteigern (all genders) im Vertrieb die Möglichkeit!

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im technischen Produktvertrieb von Vorteil, aber auch Einsteiger (all genders) sind willkommen
  • Sie sind in Ihrem Gebiet reisebereit
  • Sie freuen sich über Kundenkontakt und beraten bzw. analysieren gerne und haben Freude daran, Lösungskonzepte zu entwickeln
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verlässlich, selbständig und genau
  • Sie agieren vorausschauend und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch auf einem verständigungsorientierten Niveau

Sonstiges

Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
  • Weiterentwicklung durch koordinierte Einschulung und stetige Weiterbildung
  • Ein familiäres Arbeitsklima bzw. Teamgefüge
  • Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge etc.
  • In Ihrer Position sind Sie aus dem Home-Office tätig und werden viel bei Ihren Kunden vor Ort sein
  • Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 43.400,- zuzüglich einem variablen Anteil, Spesen und Diäten sowie einem PKW – auch zur Privatnutzung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

 

Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

  • Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Laura Fasslabend

Ihr
Ansprech-
partner:

Laura Fasslabend
Hier bewerben »

Job-Referenznummer:
20260214
Vertriebsgebiet Saalfelden, Zell am See sowie Ötztal – Imst – Landeck
20260214

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

PMC International GmbH

Währinger Straße 16
1090 Wien
Österreich

PMC International GmbH - image

PMC International GmbH

Wien

Seit 1979 bringt PMC in Wien Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Gegründet hat die Personalberatung Dr. Wolfgang Breidert, heute führt sein Sohn Markus Breidert das Haus. Die Arbeit hat immer zwei Seiten: das Unternehmen, das eine Position besetzen will, und den Menschen, der eine neue Aufgabe sucht. Beide sitzen am Ende mit am Tisch.

Im Kern geht es um Executive Search. PMC sucht Führungskräfte für offene Positionen auf C-Level- und Top-Management-Ebene und spricht sie direkt an, häufig Leute, die selbst gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Daneben vermittelt das Haus auch Fach- und Führungspersonal abseits der Vorstandsetage, und zwar branchenübergreifend. Mit der Besetzung ist es dabei oft nicht getan. Wer sich beruflich neu orientieren muss, wird im Outplacement begleitet; wer in eine neue Rolle wechselt, bekommt Coaching. Daniela Zdichynec etwa arbeitet hier als ausgebildete Mediatorin und Lebensberaterin.

Das Team ist klein. Senior- und Junior-Consultants sitzen nah beieinander, dazu kommen Kolleginnen aus Vertrieb und Backoffice. Für Einsteiger hat das einen Reiz: Man betreut eine Suche von vorne bis hinten, vom ersten Briefing mit dem Kunden bis zur Unterschrift, statt nur an einem Teilstück eines Großprozesses zu hängen. In über 45 Jahren ist außerdem ein Netzwerk gewachsen, aus dem das Research bei jeder neuen Suche schöpft.

Der Zusatz International ist Programm. PMC arbeitet mit einem Schwerpunkt in Mittel- und Osteuropa und sucht auch über Österreich hinaus. Geführt wird die Firma in zweiter Generation, von der Familie, die sie 1979 gegründet hat, aus einem Büro in der Seidlgasse im dritten Wiener Bezirk.

Seit 1979 bringt PMC in Wien Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Gegründet hat die Personalberatung Dr. Wolfgang Breidert, heute führt sein Sohn Markus Breidert das Haus. Die Arbeit hat immer zwei Seiten: das Unternehmen, das eine Position besetzen will, und den Menschen, der eine neue Aufgabe sucht. Beide sitzen am Ende mit am Tisch.

Im Kern geht es um Executive Search. PMC sucht Führungskräfte für offene Positionen auf C-Level- und Top-Management-Ebene und spricht sie direkt an, häufig Leute, die selbst gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Daneben vermittelt das Haus auch Fach- und Führungspersonal abseits der Vorstandsetage, und zwar branchenübergreifend. Mit der Besetzung ist es dabei oft nicht getan. Wer sich beruflich neu orientieren muss, wird im Outplacement begleitet; wer in eine neue Rolle wechselt, bekommt Coaching. Daniela Zdichynec etwa arbeitet hier als ausgebildete Mediatorin und Lebensberaterin.

Das Team ist klein. Senior- und Junior-Consultants sitzen nah beieinander, dazu kommen Kolleginnen aus Vertrieb und Backoffice. Für Einsteiger hat das einen Reiz: Man betreut eine Suche von vorne bis hinten, vom ersten Briefing mit dem Kunden bis zur Unterschrift, statt nur an einem Teilstück eines Großprozesses zu hängen. In über 45 Jahren ist außerdem ein Netzwerk gewachsen, aus dem das Research bei jeder neuen Suche schöpft.

Der Zusatz International ist Programm. PMC arbeitet mit einem Schwerpunkt in Mittel- und Osteuropa und sucht auch über Österreich hinaus. Geführt wird die Firma in zweiter Generation, von der Familie, die sie 1979 gegründet hat, aus einem Büro in der Seidlgasse im dritten Wiener Bezirk.

Quellen:WKOpmc.atWeb
Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

PMC International GmbH

Währinger Straße 16
1090 Wien
Österreich