Manager in der Beratung für Software & Digitalisierung - Schwerpunkt ERP (m/w/d)

Unternehmensprofil

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Unser Ziel ist ein selbstfahrendes Unternehmen mit digitalen Daten, automatisierten Prozessen und algorithmischen Entscheidungen.

Deine Aufgaben

• Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und Softwareeinführung.
• Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse.
• Du verantwortest Kundenakquise, erkennst Cross-Selling-Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen.
• Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, rekrutierst neue Teammitglieder und sorgst für fachliche Weiterbildungen.

Deine Qualifikation

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung in einer ähnlichen Rolle.
• Du verfügst über Projektexpertise mit verschiedenen ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Infor.
• Du bist erfahren in agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum, Jira, PMP oder Prince2 und hast Zertifizierungen vorzuweisen.
• Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Zusammenfassung & Benefits

Manager:innen übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch Projektleitung und Mitarbeit bei strategischen Kund:innen sowie aktive und passive Sales-Aktivitäten sorgen sie für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren sie weitere Mitarbeiter:innen und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams.

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-97.000€.

Personal Development

Bezahlte Weiterbildungswoche, Weiterbildungen und Zertifizierungen, Counselor als Karrierecoach, Training on the job, ReqPOOL Academy und transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem.

New Work Balance

Offenheit für individuelle Anpassung der Arbeitszeitmodelle, Remote Arbeit und Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsplatzausstattung und effektive Minimierung von Mehrarbeit.

Team-Oriented Working

Flach gelebte Hierarchien, proaktive und lösungsorientierte Feedbackkultur, branchenübergreifender Wissensaustausch, Company- und Team-Events sowie Workations.

Equal Opportunities

Transparenter Karrierepfad, qualifikationsbedingte Beförderungen, gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel, Task-Force und Weiterbildungen zu Diversity sowie Equalita-Auszeichnung für Frauenförderung.