• Verantwortung für die Gewährleistung eines effizienten, reibungslosen Installationsprozesses (von interner Projektübergabe bis zur Kundenübergabe) im Bereich Modernisierung und auch Neuanlage für den Raum Vorarlberg und Tirol
• Personaleinsatzplanung Montage
• Fortwährende Überwachung des Montagefortschritts, Kapazitätsplanung und Montageeffizienz
• Verantwortlich für die Einhaltung der Kostenkalkulation und des Montagebudgets
• Einführung von Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen und Mitarbeit an überregionalen Montageprozessen
• Führung, Coaching und Entwicklung der Monteure
• Bearbeitung von Reklamationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
• Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 20%)
• Sichert die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.267,97 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einem Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.