Inhouse Consultant SAP S/4HANA Public Cloud – Module FI/CO (37 Wochenstunden) Dienstort(e): 1090 Wien Vollzeit Gehalt (VZB)€ brutto

Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben
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Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

Inhouse Consultant SAP S/4HANA Public Cloud – Module FI/CO

Vollzeit

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Ihre Aufgaben sind

  • Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling in den Modulen SAP FI/CO
  • Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO in der SAP S/4 Public Cloud sowie deren Integration zu anderen Modulen und Drittsystemen (über Schnittstellen)
  • Durchführung von Fit-to-Standard Workshops und Anwendung der SAP Activate-Methodik
  • Beratung hinsichtlich Best-Practices und weiterer Optimierungspotentiale durch SAP Cloud-Innovationen
  • Eigenständige Durchführung von Systemkonfigurationen, z.B. mittels SAP Central Business Configuration (CBC)
  • Evaluierung der halbjährlichen SAP-Cloud-Updates sowie Prüfung von neuen Funktionen und Begleitung deren Einführung
  • Überwachung und Optimierung der ein- und ausgehenden Schnittstellen zu anderen Non-SAP-Systemen
  • Durchführung von Datenmigrationen mittels Migration Cockpit
  • Fehleranalyse und -behebung im Supportfall sowie Koordination des 2nd und 3rd Level-Supports
  • Koordination mit dem Implementierungs- bzw. Supportpartner sowie mit SAP direkt

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare IT-Qualifikationen mit tiefer Prozesserfahrung
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Beratung und/oder Betreuung von SAP FI/CO (inkl. genauer Prozesskenntnis)
  • Nachweisbare Erfahrung mit der S/4HANA Public Cloud Edition

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
  • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und bewerben Sie sich online!
Bitte achten Sie auf die notwendigen Angaben und Dokumente im Bewerbungsformular.

Ihre Benefits

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Gehaltsinformation​

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 4.600,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
Inhouse Consultant SAP S/4HANA Public Cloud – Module FI/CO
IT, Digitalisierung, Innovation
1090 Wien
Vollzeit
37 Wochenstunden
Jobangebot vom 9.07.2026
Keine Bewerbungsfrist
Gehalt (VZB): 4.600,00 € brutto
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Unser Bewerbungs­prozess

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Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben

Seegasse 9
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Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben

Wien

Rund 8.500 ältere Wienerinnen und Wiener leben in den 30 Häusern zum Leben. Sie werden hier gepflegt, bekocht und durch den Alltag begleitet. Mehr als 4.800 Menschen aus rund 79 Nationen sorgen dafür, dass das funktioniert - rund um die Uhr, an sieben Tagen in der Woche.

Die Häuser zum Leben sind der Pflege- und Wohnbereich des Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser, eines gemeinnützigen Fonds der Stadt Wien mit Sitz in der Seegasse im 9. Bezirk. Gegründet wurde er 1960 per Beschluss des Wiener Gemeinderats, mit einem klaren Auftrag: ältere Menschen in der Stadt gut wohnen und gut versorgt wissen. Daraus ist über die Jahrzehnte einer der größten Arbeitgeber im Wiener Sozialbereich geworden. Zur Organisation gehören neben den 30 Häusern auch 135 Pensionistenklubs in allen Bezirken, in denen sich rund 25.000 Mitglieder ab 60 treffen. Die Arbeit verteilt sich auf sehr unterschiedliche Berufe. In den Stationen versorgen diplomierte Pflegekräfte und Pflegeassistentinnen die Bewohnerinnen und Bewohner, in den hauseigenen Küchen kochen Köchinnen und Köche täglich frisch, dazu kommen Haustechnik, Reinigung und Verwaltung. Die Geschäftsführung liegt seit 2021 bei Christian Hennefeind, Präsident des Fonds-Vorstands ist der amtsführende Stadtrat für Gesundheit und Soziales. Auffällig für die Branche: Die Gehälter stehen offen auf der Karriereseite. Eine diplomierte Pflegekraft startet dort mit über 3.700 Euro brutto, eine Pflegeassistenz mit über 3.200 Euro (jobs.kwp.at, abgerufen Juni 2026). Wer einsteigen will, kann das über Lehre, Praktikum oder Traineeprogramme tun, und Aus- und Weiterbildung ist im Haus angelegt. Die öffentliche Trägerschaft durch die Stadt Wien gibt dem Ganzen ein Fundament, das in der Pflege nicht selbstverständlich ist.

Willkommen in den Häusern zum Leben!

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer im Bereich Senior*innen-betreuung. Beim größten österreichischen Arbeitgeber im Sozialbereich engagieren sich mehr als 4.800 Mitarbeiter*innen in 80 Berufen täglich mit viel Herz und Wissen für die Bewohner*innen der 30 Häuser zum Leben und die Besucher*innen der 150 Pensionist*innenklubs der Stadt Wien.

Der Erfolg unseres Unternehmens gründet auf dem Einsatz und dem Können unserer Mitarbeiter*innen. Besonders wichtig ist uns ein kollegiales und motivierendes Be-triebsklima. Denn eines kann man durch nichts ersetzen: den Spaß an der Arbeit und die Leidenschaft für den Beruf.

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und mit uns gemeinsam für eine hohe Lebens-qualität von älteren Menschen in Wien sorgen wollen, freuen wir uns auf Ihre Be-werbung!

Es gibt viele gute Gründe bei uns tätig zu werden:

Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und professio-nellen Team, das gemeinsame Ziele in der Pflege, Betreuung und Versorgung von Senior*innen verfolgt.

Individuelles Onboarding, flexible Dienstplangestaltung sowie interessante Weiter-bildungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarrieren tragen zur langfristigen Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen bei und sind nur einige der zahlreichen Benefits, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Ihre Leistung wird hier von echter Wertschätzung getragen – von unseren Kund*innen sowie von Ihrem Team.
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