Technical Management Trainee (m/w/d)

Kuhn Ladetechnik GmbH
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Technical Management Trainee (m/w/d)

Technik verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Seit über 40 Jahren ist KUHN Ladetechnik der führende Spezialist für PALFINGER-Krane und individuelle Fahrzeugaufbauten in Österreich. Als Marktführer bietet KUHN mit 9 Standorten in ganz Österreich und über 200 Mitarbeitenden eine flächendeckende Vertriebs- und Serviceorganisation und entwickelt innovative Systemlösungen für Kunden aus Bau, Transport, Recycling sowie Industrie.

Deine Mission als Technical Management Trainee

Das 18-monatige Technical Management Trainee Programm bietet die Möglichkeit, das Unternehmen ganzheitlich kennenzulernen und sich gezielt auf eine zukünftige Fach- oder Führungsposition bei KUHN vorzubereiten. Das Traineeprogramm findet in der Zentrale der Kuhn Ladetechnik in Vöcklabruck, Oberösterreich statt. Der geplante Programmstart ist September 2026.

Du arbeitest aktiv mit, übernimmst schrittweise Verantwortung und baust ein fundiertes Verständnis für Geschäftsmodell, Produkte und Kunden auf. Nach erfolgreichem Abschluss übernimmst du eine verantwortungsvolle Position an einem der österreichweiten Standorte.

Perspektiven nach dem Programm

  • Standortleiter / Filialleiter
  • Regionalleiter für mehrere Standorte
  • Produktmanager
  • Vertriebsaußendienst
  • Führungsfunktion in einem technischen oder kaufmännischen Bereich

Stationen im Traineeprogramm

Vertrieb

  • Kennenlernen der Produkte
  • Begleitung der Vertriebsteams im Innen- und Außendienst
  • Kundenbetreuung und Angebotserstellung
  • Einblick in Verkaufsprozesse und Kundenbeziehungen

Materialwirtschaft

  • Einblicke in Logistikprozesse und Warenwirtschaft
  • Lagerorganisation und Ersatzteilmanagement
  • Verständnis für effiziente Lieferketten

Fahrzeugbau

  • Kennenlernen der Produkte und technischen Lösungen
  • Mitarbeit bei Fahrzeugaufbauten, Montagen und Servicearbeiten
  • Verständnis für technische Abläufe und Kundenanforderungen

Schadensabwicklung

  • Bearbeitung technischer Reklamationen
  • Analyse von Schadensfällen
  • Zusammenarbeit mit Herstellern und Kunden

Filialbetrieb

  • Mitarbeit in mindestens einer österreichweiten Niederlassung
  • Kennenlernen operativer Abläufe und Standortorganisation
  • Übernahme erster koordinativer Aufgaben

Kaufmännische Prozesse

  • Grundlagen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Projektmanagement und Kalkulation

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel HTL, HAK oder Lehre
  • Hohe technische Affinität und technisches Verständnis
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten in Österreich
  • Eigeninitiative, Engagement und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Arbeiten beim österreichischen Marktführer für PALFINGER-Ladekrane und Fahrzeugaufbauten
  • Strukturiertes 18-monatiges Entwicklungsprogramm mit klarer Perspektive
  • Gezielte Vorbereitung auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren
  • Einblicke in alle wesentlichen Unternehmensbereiche
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Monatliches Bruttogehalt von 2.700 Euro während der Ausbildung

Deine Ansprechpartnerin ist Cornelia Kirchgatterer im Recruiting. Bewerbungen sind direkt per Mail an karriere-lt@kuhn.at möglich.

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Kuhn Ladetechnik GmbH

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Kuhn Ladetechnik GmbH

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Seit 1986 bringt Kuhn Ladetechnik die roten Palfinger-Ladekrane auf Österreichs Lkw. Mehr als 35.000 Kranprojekte sind seither zusammengekommen; bei Ladekranen ist das Unternehmen nach eigenen Angaben Marktführer im Land. Die Zentrale steht in Vöcklabruck in Oberösterreich, gewartet wird weit darüber hinaus.

Zum Programm gehören neben den Palfinger-Kranen die Epsilon-Holzkrane, Palift-Wechselsysteme und Mitsubishi-Gabelstapler bis fünfzehn Tonnen. Kuhn verkauft diese Geräte nicht nur, sondern hält sie in Betrieb. Acht eigene Servicewerke in Österreich sorgen dafür, dazu ein Netz an Serviceniederlassungen in den Nachbarländern. Wer hier einen Kran kauft, bekommt Ersatzteile und Monteure gleich dazu.

Das Unternehmen ist einer von drei Bereichen der Kuhn Gruppe, eines Familienunternehmens, das Günter Kuhn 1973 in Eugendorf bei Salzburg gründete. Die beiden anderen Standbeine sind der Baumaschinenhandel mit Komatsu und der oberösterreichische Werkzeugmaschinenbauer EMCO. Rund 1.800 Menschen arbeiten in der Gruppe, verteilt auf 53 Niederlassungen und sechs Produktionsstandorte zwischen der Schweiz und Rumänien; im Geschäftsjahr 2023/24 lag der Umsatz bei etwa 692 Millionen Euro. An der Spitze stehen seit 2001 die Zwillingsbrüder Andreas und Stefan Kuhn, die zweite Generation.

Die Arbeit bei Kuhn ist handfest. In den Werkstätten montieren Techniker Krane auf Fahrgestelle und bringen Stapler wieder zum Laufen, im Außendienst fahren Verkäufer und Servicemonteure direkt zu den Kunden auf die Baustelle. Dazu kommen Ersatzteillager, Disposition und technische Leitung. Den Nachwuchs bildet die Gruppe selbst aus; 2022 waren dort rund 80 Lehrlinge in technischen Berufen beschäftigt.

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