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706 Technischer Vertrieb Jobs
Stand 08.11.2026: 706 offene Stellen für Technischer Vertrieb. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 14 aktuellen Stellen: 2.374 bis 5.000 Euro brutto im Monat, Median 4.285 Euro.
€ 3.857
Sales Manager für CONTAINEX mit Fokus auf Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und technischem Vertrieb mobiler Raumlösungen im Verkaufsgebiet Niederlande.
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für den italienischen Markt, mit Arbeitsplatz in Kufstein, ca. 35 % Reisebereitschaft und Homeoffice-Möglichkeit. Jahresbruttogehalt ab…
Sales Expert für den italienischen Markt mit Fokus auf Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und internationalen Transportlösungen am Standort Kufstein.
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für Deutschland mit Arbeitsplatz in Wiener Neudorf. Vollzeit, ca. 35 % Reisetätigkeit, Homeoffice-Möglichkeit und mindestens 60.000 Euro…
Berufseinstieg im technischen Vertrieb bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Verkaufsgebiet Deutschland, strukturiertem Ausbildungsprogramm und Homeoffice-Möglichkeit.
Area Sales Manager für B2B Sales im Bereich Nutzfahrzeuge, Trailer und Zugmaschinen mit Fokus auf den polnischen Markt.
Key Account Manager für internationale Industrie- und Metallkomponenten in Wien mit Verantwortung für Kundenbetreuung, Projektmanagement und Neukundenakquise.
Mitarbeiter:in im Ersatzteillager für die Lagerhaus-Werkstätte Saalfelden mit Aufgaben in Kommissionierung, Warenübernahme, Ersatzteilbestellung, Lagerbewirtschaftung und Verkauf.
Aufgaben bei AVANTEC Wir sind AVANTEC • Technischer Vertrieb mit Begeisterung: du präsentierst unsere leistungsstarken Fräswerkzeuge überzeugend beim Kunden – von der…
Aufgabenbereiche Deine Mission sind der Aufbau von Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Außendienst. Um diese Mission zu erfüllen, erwarten dich folgende Aufgaben bei uns:…
Projektleitung Möbel mit Verkaufserfahrung, CAD-/Möbelplanungskompetenz und Freude an Kundenberatung.
Sales Engineer für Capital Equipment und Industrial Air mit Fokus auf technischem Vertrieb, Kundenakquise und Druckluftlösungen in Österreich.
Tätigkeiten DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder…
Aufgaben Vertrieb von Getinge Capital Equipment mit Schwerpunkt auf Dampfsterilisatoren, Reinigungsanlagen sowie Isolatoren im Labor- und GMP-Umfeld innerhalb der Produktgruppe…
Wir bieten Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Technologiebereich Umfassendes Einschulungsprogramm 18 Stunden/Woche (Gleitzeit) Firmeneigener Parkplatz für…
Benefits Hier ein Auszug aus unseren Angeboten, mehr Informationen dazu findest du in unserem Karriereportal. Mitarbeiter-, & Teambuilding-Events #NAVAXfit MyClubs Home-Office &…
Internationale CSO-Führungsposition im komplexen Anlagenbau und Energiesektor mit Gesamtverantwortung für Vertrieb, Markt- und Wachstumsstrategien sowie internationale Vertriebsorganisationen.
PersonaldienstleistungInternational-Sales- und Business-Development-Position im Bereich Bahninfrastruktur und Mobilität mit Fokus auf Deutschland und Österreich, Remote-Work, Reisetätigkeit und Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro plus Bonus.
PersonaldienstleistungAufgaben: Neukundengewinnung in der Gastronomie, Hotellerie und Freizeitbranche Verkauf unserer hochwertigen Backwaren und Dienstleistungen Betreuung und nachhaltige Unterstützung unserer Stammkundschaft Präsentation und …
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Wenn Technik erklärt werden muss, bevor sie verkauft wird
Technischer Vertrieb sitzt genau dort, wo zwei Welten aufeinandertreffen: die Ingenieurin, die ein Produkt bis ins Detail durchdrungen hat, und der Kunde, der eigentlich nur ein Problem gelöst haben will. Sie übersetzen. Zwischen Datenblatt und Anwendungsfall, zwischen dem, was technisch möglich ist, und dem, was im Budget des Einkaufs Platz findet. Klingt nach viel Reden? Ist es auch. Aber davor steht Zuhören.
Der Arbeitsalltag ist selten gleich. Angebote kalkulieren, Anlagen beim Kunden vor Ort auslegen, Ausschreibungen prüfen, gemeinsam mit der Entwicklung eine Sonderlösung durchrechnen. Dann wieder Messen, Werksbesuche, lange Autofahrten quer durch Oberösterreich. Wer den reinen Innendienst sucht, ist hier falsch. Wer gern Menschen trifft und trotzdem tief in der Technik bleiben möchte, findet einen der wenigen Jobs, die beides zulassen.
Einstieg, Qualifikation, mögliche Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über eine technische Ausbildung – HTL, FH oder ein Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, manchmal auch Verfahrenstechnik. Genauso oft wechseln erfahrene Techniker:innen aus der Konstruktion oder dem Service in den Vertrieb, weil sie das Produkt ohnehin in- und auswendig kennen. Gefragt sind ein solides technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Komplexes einfach zu machen. Englisch fast immer, CRM-Systeme oft, Reisebereitschaft je nach Gebiet. Und dieses schwer greifbare Gespür dafür, wann man drängt und wann man abwartet.
Arbeitgeber gibt es quer durch die österreichische Industrielandschaft. Maschinen- und Anlagenbauer, Automatisierer, Zulieferer der Automobilbranche, Hersteller von Mess- und Prüftechnik, Antriebs- und Elektrotechnik. Viele davon sind mittelständisch, exportstark, in Nischen weltweit führend – und dringend auf Leute angewiesen, die ihre Produkte draußen erklären können.
Karrierewege? Vom Gebietsverkauf zum Key-Account, weiter in die Vertriebsleitung oder ins Produktmanagement. Manche spezialisieren sich technisch, andere übernehmen ganze Märkte. Einstiegspositionen tragen oft den Titel Sales Engineer oder Vertriebsingenieur:in – ein guter Startpunkt, um beides parallel wachsen zu lassen: Technikwissen und Kundennetz.
Technischer Vertrieb in Zahlen
Wenn Technik erklärt werden muss, bevor sie verkauft wird
Technischer Vertrieb sitzt genau dort, wo zwei Welten aufeinandertreffen: die Ingenieurin, die ein Produkt bis ins Detail durchdrungen hat, und der Kunde, der eigentlich nur ein Problem gelöst haben will. Sie übersetzen. Zwischen Datenblatt und Anwendungsfall, zwischen dem, was technisch möglich ist, und dem, was im Budget des Einkaufs Platz findet. Klingt nach viel Reden? Ist es auch. Aber davor steht Zuhören.
Der Arbeitsalltag ist selten gleich. Angebote kalkulieren, Anlagen beim Kunden vor Ort auslegen, Ausschreibungen prüfen, gemeinsam mit der Entwicklung eine Sonderlösung durchrechnen. Dann wieder Messen, Werksbesuche, lange Autofahrten quer durch Oberösterreich. Wer den reinen Innendienst sucht, ist hier falsch. Wer gern Menschen trifft und trotzdem tief in der Technik bleiben möchte, findet einen der wenigen Jobs, die beides zulassen.
Einstieg, Qualifikation, mögliche Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über eine technische Ausbildung – HTL, FH oder ein Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, manchmal auch Verfahrenstechnik. Genauso oft wechseln erfahrene Techniker:innen aus der Konstruktion oder dem Service in den Vertrieb, weil sie das Produkt ohnehin in- und auswendig kennen. Gefragt sind ein solides technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Komplexes einfach zu machen. Englisch fast immer, CRM-Systeme oft, Reisebereitschaft je nach Gebiet. Und dieses schwer greifbare Gespür dafür, wann man drängt und wann man abwartet.
Arbeitgeber gibt es quer durch die österreichische Industrielandschaft. Maschinen- und Anlagenbauer, Automatisierer, Zulieferer der Automobilbranche, Hersteller von Mess- und Prüftechnik, Antriebs- und Elektrotechnik. Viele davon sind mittelständisch, exportstark, in Nischen weltweit führend – und dringend auf Leute angewiesen, die ihre Produkte draußen erklären können.
Karrierewege? Vom Gebietsverkauf zum Key-Account, weiter in die Vertriebsleitung oder ins Produktmanagement. Manche spezialisieren sich technisch, andere übernehmen ganze Märkte. Einstiegspositionen tragen oft den Titel Sales Engineer oder Vertriebsingenieur:in – ein guter Startpunkt, um beides parallel wachsen zu lassen: Technikwissen und Kundennetz.