#yourmission 

• Du entwickelst und erweiterst unser unternehmensweites Autotestframework, das für UI‑ und Prozess‑Tests in mehreren Domänen eingesetzt wird 

• Du integrierst neue Funktionen in bestehende Testumgebungen und setzt Anforderungen aus Weiterentwicklungen in robuste Automatisierungslösungen um 

• Du implementierst neue Test‑Steps, inklusive der Erweiterung unseres bestehenden Framework‑Setups und die Erweiterung weiterer Testautomatisierungstools 

• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, QA, DevOps und Fachbereichen zusammen, um eine hohe Testabdeckung, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen 

• Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der Testframework‑Architektur, inklusive Strukturierung, Modularisierung und Versionierung 

• Du stellst sicher, dass automatisierte Tests sauber in unsere CI/CD‑Landschaft integriert sind und relevante Reports für Analysen und Entscheidungen bereitstehen 

• Du unterstützt bei der Konzeption neuer Automatisierungsstrategien und evaluierst weitere Technologien als mögliche sinnvolle Erweiterungen 

#youareknapp 

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/HTL/Uni) im Bereich Informatik, Software-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation 

• Du hast Erfahrung in der Testautomatisierung und bist besonders vertraut mit Cypress oder Playwright – idealerweise hast du bereits ein eigenes Framework aufgebaut oder weiterentwickelt 

• Du bringst fundiertes Verständnis von Testframework‑Architektur mit (Struktur, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit) 

• Du bist sicher im Umgang mit JavaScript und hast sehr gute Kenntnisse in TypeScript für Framework‑ und Testentwicklung 

• Du kannst sicher mit REST‑APIs arbeiten und verstehst OpenAPI‑Spezifikationen 

• Du beherrschst Git umfassend – Branching, Merging, Rebasing, Konfliktlösung und saubere Commit‑Historien sind für dich Standard 

 

#weareknapp 

Bei uns hast du die Möglichkeit, ein zentrales Testframework maßgeblich mitzugestalten und die Qualität unserer Softwareprodukte nachhaltig zu beeinflussen. Du arbeitest in einer modernen technischen Umgebung, eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe, die Innovation und Automatisierung aktiv vorantreibt. 

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von 3.415,01 EUR brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung. 

Mindestgehalt 3.415,01 € Your Benefits

• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmens­beteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Betriebliches Gesundheits­management
• Mitarbeiter­events
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos KNAPP AG Hart bei Graz Österreich Vollzeit Kontakt Anna Braun Human Resources Business Partner Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich Als PDF anzeigenAls PDF anzeigen Jetzt bewerbenJetzt bewerben