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272 Developer Jobs

Benefits Accessibility (no barriers) Beverages (tea, coffee, mineral water, etc.) Car park Company cafeteria Company doctor Company health management programme Company mobile…

Frontend Developer:in für Bedrohungsanalyse-Software beim AIT Austrian Institute of Technology in Wien mit Fokus auf UI/UX, REST-APIs, Softwaretests und angewandte Forschung.

Aufgaben aufzuteilen Moderne, kooperative Arbeitsweise - Git, Jira, SCRUM und Co. sind für dich essenzielle Werkzeuge Du arbeitest bei uns interdisziplinär und stimmst dich…

Benefits à la carte Homeoffice Gleitzeit Klimaticket Jobrad Essenszuschuss Weiterbildung Pensionsvorsorge Fitnesszuschuss Freu dich auf Benefits, die genau zu dir passen!Kultur…

Wir bieten: • Zusammenarbeit in cross-functional Serviceteams • Arbeiten mit agilen Methoden und state-of-the-art Technologien • Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort • Work…

Wir bieten dir Arbeiten bei Ginzinger heißt: Technik mit Leben füllen – und dabei richtig gute Rahmenbedingungen genießen. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und…

Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium. Mitarbeiterrabatte Produkte und Dienstleistungen vergünstigt…

Vollzeitstelle als Mobile Engineer iOS / Android in Wien bei SCARLETRED, mit Fokus auf mobile Apps, SDKs und medizinische Softwareprodukte.

Job requirements What you bring University degree, ideally with exposure to AI, mathematics, physics, or software engineering, data science Optional: 2-3 years of engineering or…

requirements through workshops and discussions with business stakeholders. Translate business challenges into technical and process-based solutions. Present concepts, prototypes,…

Job requirements What Makes a Great Fit Education: A completed university degree - we believe it strengthens your critical thinking skills. Growth Mindset: Driven by curiosity,…

Job requirements What You Should Bring 5–8 years of experience in strategy or management consulting. Leadership experience and proven track record in project and client…

Job detailsApply Job description accilium is an award-winning strategy and management consultancy shaping the future of mobility and energy. We work with industry leaders in…

Job requirements What you bring University degree, ideally with exposure to AI, mathematics, physics, or software engineering, data science Optional: 2-3 years of engineering or…

Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Gesundheit und Technik. Zudem bietet dir unser Standort eine sehr gute öffentliche Anbindung. Es erwartet dich selbstverständlich ein auf…

Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele. We Are One Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung…

Wir bieten Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 46.944,38 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits: 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis) Firmenparkplatz…

Nur für eingeloggte Nutzer:innen
ServiceNow Software Developer:in

Profil: Abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im relevanten Umfeld Fundierter Erfahrung in der Entwicklung auf Basis der ServiceNow Plattform (JavaScript, …

WienVollzeitPersonaldienstleistung
Nur für eingeloggte Nutzer:innen
SQL Developer

Aufgabengebiet: Requirementsanalyse und technische Umsetzung im Rahmen von Implementierungen oder Releases für eine spezifische Finanz- und Reportinglösung, auf die mehr als 1.500 Kunden in Europa setzen Erfassung des Ku …

WienVollzeitPersonaldienstleistung
Nur für eingeloggte Nutzer:innen
Backend Developer (w/m/x)

Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung kundengerichteter Energymanagement-Features im Backend Aufbereitung und Synchronisation von User- und Profildaten für App-Funktionen wie Sprachumschaltung Arbeit mit Datenbanke …

LinzVollzeitPersonaldienstleistung

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Berufsfeld im Überblick

Was Developer in Technik-Unternehmen täglich bewegen

Code schreiben, klar. Aber das ist nur der Anfang. Als Developer übersetzen Sie fachliche Anforderungen in funktionierende Software — mal für eine Steuerungssoftware in der Fertigung, mal für die Webplattform eines Energieversorgers, mal für eingebettete Systeme, die niemand je zu Gesicht bekommt. Zwischen den Code-Zeilen liegt oft mehr Arbeit, als Außenstehende vermuten: Anforderungen hinterfragen, mit Kolleg:innen aus dem Testing abstimmen, alten Code lesen und verstehen, bevor eine einzige Änderung passiert. Reviews, Deployments, das Nachziehen einer Doku, die schon wieder veraltet ist.

Der Einstieg gelingt auf mehreren Wegen. Ein Studium der Informatik oder eines technisch nahen Fachs ist ein gängiger Pfad, aber längst nicht der einzige. HTL-Absolvent:innen, Quereinsteiger:innen aus einem Bootcamp, Autodidakt:innen mit einem überzeugenden Projekt-Portfolio — in österreichischen Technik-Betrieben zählt am Ende, was Sie tatsächlich bauen können. Junior, dann Regular, irgendwann Senior oder Richtung Architektur, Teamlead, Spezialist:in für ein Fachgebiet. Die Leiter hat mehr Sprossen, als der erste Titel vermuten lässt.

Welche Qualifikationen wirklich gefragt sind

Sicher im Umgang mit mindestens einer Sprache, Versionskontrolle über Git, ein Gespür für sauberen, lesbaren Code. Testing gehört dazu, ob Sie es mögen oder nicht. Je nach Feld kommen Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Datenbanken oder speziellen Frameworks hinzu. Und dann das, was in keiner Stellenausschreibung als Häkchen auftaucht: Wie erklären Sie ein technisches Problem jemandem ohne IT-Hintergrund? Wie gehen Sie damit um, wenn eine Anforderung sich mitten im Sprint dreht?

Arbeitgeber finden sich quer durch die Branchen. Klassische Softwarehäuser und IT-Dienstleister, natürlich. Genauso aber Industriebetriebe mit eigener Entwicklungsabteilung, Maschinenbauer, Automatisierungsspezialisten, Anlagenbau. Auch Banken, Versicherungen und der öffentliche Sektor stellen Developer ein — überall dort, wo Technik im Kern des Geschäfts steht und nicht bloß zugekauft wird. Von der kleinen Agentur mit acht Leuten bis zum Konzern mit verteilten Teams über mehrere Standorte ist alles dabei.

Developer in Zahlen

272
offene Jobs
120
Arbeitgeber
70
Städte mit Stellen
Wien
stärkster Standort
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Code schreiben, klar. Aber das ist nur der Anfang. Als Developer übersetzen Sie fachliche Anforderungen in funktionierende Software — mal für eine Steuerungssoftware in der Fertigung, mal für die Webplattform eines Energieversorgers, mal für eingebettete Systeme, die niemand je zu Gesicht bekommt. Zwischen den Code-Zeilen liegt oft mehr Arbeit, als Außenstehende vermuten: Anforderungen hinterfragen, mit Kolleg:innen aus dem Testing abstimmen, alten Code lesen und verstehen, bevor eine einzige Änderung passiert. Reviews, Deployments, das Nachziehen einer Doku, die schon wieder veraltet ist.

Der Einstieg gelingt auf mehreren Wegen. Ein Studium der Informatik oder eines technisch nahen Fachs ist ein gängiger Pfad, aber längst nicht der einzige. HTL-Absolvent:innen, Quereinsteiger:innen aus einem Bootcamp, Autodidakt:innen mit einem überzeugenden Projekt-Portfolio — in österreichischen Technik-Betrieben zählt am Ende, was Sie tatsächlich bauen können. Junior, dann Regular, irgendwann Senior oder Richtung Architektur, Teamlead, Spezialist:in für ein Fachgebiet. Die Leiter hat mehr Sprossen, als der erste Titel vermuten lässt.

Welche Qualifikationen wirklich gefragt sind

Sicher im Umgang mit mindestens einer Sprache, Versionskontrolle über Git, ein Gespür für sauberen, lesbaren Code. Testing gehört dazu, ob Sie es mögen oder nicht. Je nach Feld kommen Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Datenbanken oder speziellen Frameworks hinzu. Und dann das, was in keiner Stellenausschreibung als Häkchen auftaucht: Wie erklären Sie ein technisches Problem jemandem ohne IT-Hintergrund? Wie gehen Sie damit um, wenn eine Anforderung sich mitten im Sprint dreht?

Arbeitgeber finden sich quer durch die Branchen. Klassische Softwarehäuser und IT-Dienstleister, natürlich. Genauso aber Industriebetriebe mit eigener Entwicklungsabteilung, Maschinenbauer, Automatisierungsspezialisten, Anlagenbau. Auch Banken, Versicherungen und der öffentliche Sektor stellen Developer ein — überall dort, wo Technik im Kern des Geschäfts steht und nicht bloß zugekauft wird. Von der kleinen Agentur mit acht Leuten bis zum Konzern mit verteilten Teams über mehrere Standorte ist alles dabei.

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