Product Manager (m/w/d) Employee Wellbeing Fokus Diagnostik & Content

Product Manager (m/w/d) Employee Wellbeing Fokus Diagnostik & Content

Allgemeine Informationen

Mavie unterstützt Unternehmen dabei, sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu kümmern. Mit langjähriger Expertise, individuellen Lösungen und digitalen sowie analogen Services. Wir bieten lösungsorientierte Kurzzeitberatung für Mitarbeiter*innen und Company Assistance für Kund*innen.

Als Product Manager im Bereich Employee Wellbeing bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und das Management unserer digitalen Lösungen rund um Lifestyle Checks, Diagnostik, personalisierte Empfehlungen und gesundheitsbezogene Inhalte.

Du gestaltest Produkte, die Mitarbeitenden helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Employee Wellbeing mit Fokus auf Diagnostik & Content
• Weiterentwicklung unserer Lifestyle Checks, Assessments und diagnostischen Module
• Konzeption und Optimierung von Content-basierten Wellbeing-Angeboten und personalisierten Empfehlungen
• Definition von Produktstrategie, Roadmap und Prioritäten
• Enge Zusammenarbeit mit UX, Design, Development, Medical und Health Experts, Content Team, Data, Analytics, Commercial und Sales
• Analyse von Nutzungs- und Outcome-Daten zur Optimierung von Engagement, Wirkung und Business Impact
• Entwicklung neuer Features im Bereich Prävention, mentale Gesundheit, Bewegung, Ernährung, Schlaf, Stressmanagement und Gesundheitsdiagnostik
• Sicherstellung einer wissenschaftlich fundierten, nutzerzentrierten und skalierbaren Lösung
• Steuerung externer Partner für Diagnostik, Content oder Assessments
• Unterstützung bei Kundenprojekten, Pitches und Produktpräsentationen
• Aktive Mitgestaltung der kommerziellen Positionierung und Weiterentwicklung des Produkts

Gesuchtes Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich HealthTech, Digital Health, Wellbeing, Prevention, HR Tech, B2B SaaS oder Plattformprodukte
• Erfahrung mit digitalen Assessments, Diagnostik, Fragebögen, Content- oder Programm-basierten Produkten, personalisierten User Journeys und datengetriebenem Produktmanagement
• Starkes Interesse an Gesundheit, Prävention, Lifestyle-Medizin, mentaler Gesundheit und Employee Experience
• Entrepreneurial Mindset und ausgeprägtes kommerzielles Denken
• Fähigkeit, Produktentscheidungen auch unter Business- und Marktgesichtspunkten zu treffen
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Analytisches Denken und hohe Nutzerorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Background in Psychologie, Sportwissenschaft, Gesundheitsmanagement, Medizin oder Public Health
• Erfahrung mit Wellbeing-Programmen oder Employee Benefits
• Erfahrung mit B2B-SaaS Produkten
• Erfahrung in einem Scale-up, Startup oder stark wachstumsorientierten Umfeld

Warum wir?

• Möglichkeit, ein Produkt mit echtem Impact auf Gesundheit und Lebensqualität zu gestalten
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Tech und Health
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digital Health und Product Leadership
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld
• Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 42.000 brutto auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung sowie unternehmerischer und kommerzieller Verantwortung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.