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ServiceNow Architect (w/m/d)

Wien | Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden | ab sofort | Consulting

Unser 17-köpfiges Platforms Team rund um Marcel Hovezak unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung moderner Service Management- und Plattformlösungen. Gemeinsam begleitet das Team Kund:innen bei Themen wie ServiceNow-Transformationen, Prozessdigitalisierung, IT Service Management und der Einführung skalierbarer Plattformarchitekturen von der Strategie bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Leitung von ServiceNow-Transformations- und Implementierungsprojekten
  • Entwicklung skalierbarer Plattform- und Lösungsarchitekturen
  • Analyse, Priorisierung und Modellierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  • Design von End-to-End-Lösungen über mehrere ServiceNow-Module hinweg
  • Steuerung komplexer Projekt- und Stakeholderlandschaften
  • Weiterentwicklung des ServiceNow-Portfolios sowie Unterstützung bei Business Development Aktivitäten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit ServiceNow-Implementierungen
  • Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, Plattformen und Integrationen
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Solution Design
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

  • Kenntnisse in ITIL, ITSM oder agilen Methoden
  • Technisches Verständnis von JavaScript oder modernen Webtechnologien
  • ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. CSA, CTA)

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Dein Arbeitsplatz

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Dein Bewerbungsprozess

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting). Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Tool. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.599,52 (All-in). Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.

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Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft

Wagramer Straße 19
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Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft

Wien

Rund 1.500 Menschen arbeiten bei EY in Österreich, an fünf Standorten von Wien bis Klagenfurt. Sie prüfen Bilanzen, klären Steuerfragen, begleiten Firmenkäufe und helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle umzubauen. Hinter dem Kürzel steht die Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Wien, eingebunden in die weltweite EY-Organisation.

EY gehört zu den vier großen Prüfungs- und Beratungshäusern weltweit. Vieles dreht sich um Zahlen, die belastbar sein müssen. Bevor ein Konzern seinen Jahresabschluss veröffentlicht, sieht ihn ein Prüfungsteam durch und bestätigt, dass die Bücher ein verlässliches Bild geben. Daneben steht die Steuerberatung, die Unternehmen durch nationale wie internationale Steuerfragen begleitet, von der laufenden Beratung bis zur Betriebsprüfung. Und dann sind da noch die Unternehmensberatung und die Strategie- und Transaktionsberatung, die etwa Firmenkäufe und -verkäufe abwickelt.

Das Geschäft läuft gut. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam EY Österreich auf 255,1 Millionen Euro Umsatz, gut elf Prozent mehr als im Jahr davor. Über die vergangenen fünf Jahre wuchs das Haus im Schnitt um rund zehn Prozent pro Jahr. Stark nachgefragt war zuletzt die Beratung rund um künstliche Intelligenz; dieser Bereich legte in Österreich um die Hälfte zu.

Wer hier anfängt, hat schnell mit Mandanten zu tun, die über mehrere Länder hinweg tätig sind. Die Arbeit ist oft grenzüberschreitend. EY in Österreich gehört zu einer Organisation mit mehr als 406.000 Beschäftigten in aller Welt, das hält den Weg zu Projekten und Kolleginnen im Ausland kurz. Auch die Bandbreite an Berufen ist groß. Gesucht werden nicht nur Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater, sondern ebenso Juristen, IT-Fachleute, Datenanalystinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit oder Cybersicherheit. Mehr als die Hälfte der Belegschaft in Österreich sind Frauen, 44 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt. Der jüngste der fünf Standorte ist Graz; dort hat EY erst vor Kurzem ein Büro eröffnet.

Quellen:WKOey.comWeb
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