Architekt:in mit Fokus auf Machbarkeitsstudien und Partizipation (m/w/d)

Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
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Architekt:in mit Fokus auf Machbarkeitsstudien und Partizipation (m/w/d)

Referenznummer: 2472
Unternehmensbereich: Real Estate Investment Management
Standort: Wien
Kategorie: Vollzeit
Beginn: Ab sofort

Welchen Raum siehst du für dich?
500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden – zum Arbeiten, Lernen und Leben.

Werde Teil unseres Architekturteams und bring deine Expertise in Architektur, Machbarkeitsstudien und Beteiligungsprozessen ein, um zukunftsorientierte Raumkonzepte aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:
  • Erstellung von architektonischen Machbarkeitsstudien
  • Strategische Erarbeitung und Weiterentwicklung von Architekturthemen und Machbarkeitsstudien
  • Wissenstransfer intern und extern zu relevanten Architekturthemen
  • Jurymitglied in Architekturwettbewerben
  • Organisation, Durchführung und Steuerung von Prozessentwicklungen für die Phase Null (Projektvorbereitung)
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops mit heterogenen Gruppen
  • Partizipative Erarbeitung von innovativen Raum- und Funktionsprogrammen (z.B. für New Work oder neue hochschul- und forschungsbezogene Nutzungskonzepte) mit Kund:innen und Nutzer:innen als Grundlage für Machbarkeitsstudien und Architekturwettbewerbe
  • Zielgruppenorientierte und transparente Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisliche Erfahrungen in Moderation, und Partizipationsprozessen
  • Zusatzausbildung im Bereich Mediation, Organisationsentwicklung, Moderation, oder Changemanagement von Vorteil
  • Kompetenz in der Erstellung von planerischen Konzepten und Studien
  • Sehr gute CAD- und Grafikkenntnisse (z. B. AutoCAD, BricsCAD, Archicad, InDesign, Photoshop); sicherer Umgang mit KI von Vorteil
  • Interesse an nachhaltigem Bauen und Bauen im Bestand
  • Innovative Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Unser Angebot:
  • Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Vielfältiges Weiterbildungsprogramm – von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
  • BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)
  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab 63.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Erstellung von architektonischen Machbarkeitsstudien
  • Strategische Erarbeitung und Weiterentwicklung von Architekturthemen und Machbarkeitsstudien
  • Wissenstransfer intern und extern zu relevanten Architekturthemen
  • Jurymitglied in Architekturwettbewerben
  • Organisation, Durchführung und Steuerung von Prozessentwicklungen für die Phase Null (Projektvorbereitung)
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops mit heterogenen Gruppen
  • Partizipative Erarbeitung von innovativen Raum- und Funktionsprogrammen (z.B. für New Work oder neue hochschul- und forschungsbezogene Nutzungskonzepte) mit Kund:innen und Nutzer:innen als Grundlage für Machbarkeitsstudien und Architekturwettbewerbe
  • Zielgruppenorientierte und transparente Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Nachweisliche Erfahrungen in Moderation, und Partizipationsprozessen
  • Zusatzausbildung im Bereich Mediation, Organisationsentwicklung, Moderation, oder Changemanagement von Vorteil
  • Kompetenz in der Erstellung von planerischen Konzepten und Studien
  • Sehr gute CAD- und Grafikkenntnisse (z. B. AutoCAD, BricsCAD, Archicad, InDesign, Photoshop); sicherer Umgang mit KI von Vorteil
  • Interesse an nachhaltigem Bauen und Bauen im Bestand
  • Innovative Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Vielfältiges Weiterbildungsprogramm – von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
  • BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)
  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab 63.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

 

Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt!

 

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Trabrennstraße 2c
1020 Wien
Österreich

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Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Wien

Rund 500.000 Menschen betreten jeden Tag ein Gebäude der BIG, ohne den Namen unbedingt zu kennen. Es sind Schülerinnen in ihren Klassen, Studierende in Hörsälen, Richter in Verhandlungssälen, Beamtinnen in Polizeidienststellen. Die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. gehört zu den größten Immobilieneigentümern Österreichs und kümmert sich genau um diese Häuser: planen, bauen, sanieren, verwalten.

Gegründet wurde die BIG 1992 per Gesetz, um die Liegenschaften der öffentlichen Hand zu bündeln. Heute umfasst das Portfolio rund 2.000 Liegenschaften mit einem Fair Value von annähernd 18 Milliarden Euro. Die Mieter sind großteils der Bund und seine Einrichtungen, etwa das Bildungsministerium, die österreichischen Universitäten sowie das Innen- und das Justizministerium. Eigentümerin der Gesellschaft ist die Österreichische Beteiligungs AG; der Firmensitz liegt in der Trabrennstraße in der Wiener Leopoldstadt. Über die Tochter ARE Austrian Real Estate kommen Büro- und Wohnimmobilien sowie Stadtentwicklungsprojekte dazu.

Die BIG begleitet ein Gebäude über seinen ganzen Lebenszyklus, vom Neubau über laufende Sanierungen bis zur Vermietung. Das macht die Aufgabenfelder breit. Im Asset Management verantworten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganze Gebäudegruppen des Portfolios. Im Projektmanagement werden Schulneubauten und Universitätssanierungen eigenständig durch alle Bauphasen geführt, während in der Projekttechnik und im Facility Management Fachleute für Elektro- und HKLS-Anlagen die Technik der Häuser am Laufen halten. Dazu kommen kaufmännische Rollen in der Hausverwaltung und im Verwaltungsbetrieb.

Wer früh einsteigen will, kann das auch über eine Lehre tun, etwa als Immobilienkaufmann oder im Büromanagement, wahlweise als Lehre mit Matura. Standorte gibt es in ganz Österreich, nicht nur in Wien. Geführt wird das Unternehmen von Gerald Beck und Christine Dornaus. Mehr als 1.000 Menschen arbeiten für die BIG. Eine genaue Aufschlüsselung nach Berufsgruppen veröffentlicht das Unternehmen öffentlich nicht.

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