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Karosseriebautechniker_in

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Karosseriebautechniker_in

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Fahrzeuglogistik und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und professionelles Arbeiten. Moderne Strukturen, technisches Know-how und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Karosseriebautechniker_in, die ihr Fachwissen und handwerkliches Geschick einbringt und gemeinsam mit dem Unternehmen weiter wachsen möchte.

Tätigkeitsbereich:
  • Professionelle Schadensanalyse und fachgerechte Instandsetzung von Karosserie- und Unfallschäden
  • Präzise Blechbearbeitung – von Schweißarbeiten über Richten bis hin zum fachgerechten Ausbeulen
  • Sorgfältige Demontage und Montage von Karosserie- und Fahrzeugkomponenten
  • Professionelle Vorbereitung und Bearbeitung von Oberflächen für ein einwandfreies Ergebnis
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung höchster Reparaturstandards
  • Eigenständige und qualitätsbewusste Reparaturarbeiten nach Herstellervorgaben
  • Arbeiten mit modernsten Werkzeugen und Technologien im Bereich Karosserie- und Fahrzeugtechnik
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Fachwissen und handwerkliches Geschick gefragt sind
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker_in, KFZ-Spengler_in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Karosserie- und Fahrzeugtechnik
  • Gute Fachkenntnisse in der Blechbearbeitung und Unfallinstandsetzung
  • Erfahrung im Schweißen, Richten, Ausbeulen sowie bei Karosseriereparaturen
  • Kenntnisse in der Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
  • Sicherer Umgang mit modernen Karosserie- und Reparaturtechniken
  • Führerschein der Klasse B
Persönliche Anforderungen:
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Präzise und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
  • Offenheit für neue Technologien sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, etablierten Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team
  • Bequeme Anreise: eigener Mitarbeiterparkplatz und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und zusätzliche Benefits
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung für Ihre fachliche Entwicklung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelles Onboarding von Anfang an
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen

Für diese Position beträgt der Mindestbruttomonatslohn € 2.917,33. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Für ein persönliches Gespräch vereinbaren Sie bitte einen Termin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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