Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)

Energie AG Oberösterreich
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Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)

Teilzeit 20 Wochenstunden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern von Energie bis Entsorgung bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für das Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Einkauf und Logistik, wird eine Projekteinkäufer:in bzw. ein Lead Buyer gesucht.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben und gemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Vergabeverfahren in den Bereichen IT/OT, Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware.
  • Vergabeverfahren im Bereich elektrische Anlagen, Netzanlagen und Trafos.
  • Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen wie vertragliche Grundlagen, Preisblätter, Zuschlagskriterien und Leistungsverzeichnisse.
  • Einholung und Auswertung von Angeboten.
  • Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen.
  • Vertragsausarbeitung, zum Beispiel SLA-Vereinbarungen.
  • Bestellerfassung und Bestellverfolgung in SAP und Coupa.
  • Analyse relevanter Beschaffungsmärkte.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Projekteinkauf.
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
  • Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse an IT/OT, erneuerbarer Energie und elektrischen Anlagen.
  • Interesse an juristischen Aufgabenstellungen im Vertragsrecht.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb.

Benefits

  • Kinderbetreuung am Standort Linz.
  • Homeoffice.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • Betriebspensionskasse.
  • Gute öffentliche Anbindung.
  • Aus- und Weiterbildung.
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen.
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
  • Zuschuss zum KlimaTicket.
  • Leistungsorientiertes Gehaltssystem.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 auf Vollzeitbasis pro Monat geboten. Die tatsächliche Bezahlung ist von Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

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Energie AG Oberösterreich

Linz

Strom, Gas, Wärme, Trinkwasser, Müllentsorgung und schnelles Internet: In weiten Teilen Oberösterreichs kommt all das aus einem Haus. Die Energie AG Oberösterreich versorgt mehr als 450.000 Kundinnen und Kunden und betreibt dafür ein Stromnetz von rund 32.000 Kilometern Länge. Ein Unternehmen, an dem man kaum vorbeikommt, wenn man im Land lebt.

Die Wurzeln der Energie AG reichen bis 1892 zurück, als in Oberösterreich die ersten Weichen für eine öffentliche Stromversorgung gestellt wurden. Heute ist daraus ein Infrastrukturkonzern geworden, der weit über die Steckdose hinausreicht. Erzeugt wird der Strom in 43 Wasserkraftwerken, dazu kommen Wind, Photovoltaik und thermische Kraftwerke; im Geschäftsjahr 2024/25 stammten 73,7 Prozent der eigenen Stromerzeugung aus erneuerbaren Quellen. Über ein Glasfasernetz von rund 5.800 Kilometern liefert das Unternehmen außerdem schnelles Internet bis in ländliche Regionen, und im Bereich Wasser versorgt es mehr als eine Million Menschen mit Trinkwasser.

Der Sitz liegt an der Böhmerwaldstraße in Linz, das Versorgungsgebiet reicht von Oberösterreich bis in Teile von Salzburg, der Steiermark und Niederösterreich. Rund 5.000 Menschen arbeiten für den Konzern, überwiegend in Österreich, daneben auch in Tschechien und Norditalien. Die Umsatzerlöse lagen im Geschäftsjahr 2024/25 bei 2,84 Milliarden Euro. Als Aktiengesellschaft mit dem Land Oberösterreich als starkem Ankereigentümer ist das Unternehmen breit aufgestellt und langfristig verankert, was für die Beschäftigten eine gute Portion Stabilität bedeutet.

Entsprechend vielfältig sind die Berufe. In den Kraftwerken und im Netzbetrieb halten Elektro- und Anlagentechnikerinnen die Versorgung am Laufen, im Konzern planen Ingenieurinnen den Ausbau von Leitungen, Wasserkraft und Batteriespeichern, an denen 2024/25 mit 415 Millionen Euro so viel investiert wurde wie lange nicht. Dazu kommen kaufmännische Aufgaben, IT und Kundenservice. Die Energie AG bildet auch selbst aus und nimmt jedes Jahr Lehrlinge in technischen und kaufmännischen Berufen auf. Wer gern an konkreten Dingen arbeitet, die spürbar gebraucht werden, findet hier ein breites Feld.

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