Spezialist:in für elektrische Sicherheit & Anlagenchecks (m/w/d)

KERN engineering careers GmbH
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Spezialist:in für elektrische Sicherheit & Anlagenchecks (m/w/d)

Technik, Verantwortung und Präzision für moderne Industrieumgebungen

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Sicherheit und Rechtssicherheit. In einem industriellen Umfeld mit hoher Innovationsdichte.

Standort: Linz

Bereich: Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Durchführung technischer Sicherheitsüberprüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Abnahme- sowie Wiederholungsprüfungen an explosionsgefährdeten Bereichen gemäß geltender Vorschriften
  • Fachliche Bewertung von Messergebnissen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Erstellung aussagekräftiger Prüfunterlagen und technischer Berichte
  • Technische Beratung von Kund:innen zu Normen, Richtlinien und rechtlichen Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit Projektteams bei Anlagenoptimierungen und Revitalisierungen

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL oder Werkmeister)
  • Mehrjährige Praxis in der Planung, Prüfung oder Instandhaltung elektrischer Systeme
  • Kenntnisse EMSR und einschlägiger Sicherheits- und Prüfvorschriften von Vorteil
  • Sehr sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen
  • Führerschein, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Grundkenntnisse in Englisch

Worauf man sich freuen kann

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Mobiltelefon
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, Zuschüssen und Vergünstigungen
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Umfeld
  • Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Sicherheitsstandard

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.200 brutto / Monat auf Vollzeitbasis.

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Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft unter c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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