Elektrotechnik-Spezialist / Technischer Anlagenkoordinator (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Elektrotechnik-Spezialist / Technischer Anlagenkoordinator (w/m/d)

Ihre Chance: Verantwortung in der Hochleistungsinstandhaltung bei Stillstandsphasen!

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit. Stabilität sichern. Anlagen steuern. Zukunft ermöglichen.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Überwachung der elektrischen Energieversorgung am Standort über alle relevanten Spannungsebenen
  • Fachliche Betreuung von Antrieben, Motoren, Umrichtern und zugehörigen Versorgungssystemen
  • Planung und Koordination von Anlagenstillständen, Revisionen und technischen Umbauten
  • Abstimmung mit externen Partnern sowie technische Begleitung von Vergaben und Leistungen
  • Überwachung der elektrotechnischen Arbeiten auf der Baustelle inklusive Qualität und Terminen
  • Analyse technischer Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Praxis in industrieller Instandhaltung oder im Betrieb technischer Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit elektrischen Versorgungsnetzen und sicherheitsrelevanten Systemen
  • Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise mit technischem Gesamtüberblick
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für fachliche Abstimmungen
  • Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Worauf man sich freuen kann

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, industriellen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
  • Zielgerichtete Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit
  • Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Zusatzleistungen, Rabatte und gemeinsame Mitarbeiterevents
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung

Gehaltsrange

EUR 4.000 brutto / Monat auf Vollzeitbasis.

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz unter f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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