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Real Estate Advisory (m/w/d)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie dich. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.

Dienstort: Linz

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Immobilien / Objektmanagement / Procurement

Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich

Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chancen, etwas zu bewegen. #glaubandich.

Wir suchen für unseren Bereich Immobilien & Betriebsmanagement in Linz/Urfahr eine Verstärkung als Spezialist:in Real Estate Advisory.

Ihre Chance:

  • Begleitung und bautechnische Beurteilung von Immobilienfinanzierungen bei Neubau- und Entwicklungsprojekten über den gesamten Projektverlauf.
  • Plausibilisierung von Projektunterlagen sowie Prüfung von Gesamtinvestitionskosten zur Sicherstellung realistischer Kostenansätze und Minimierung von Finanzierungsrisiken.
  • Durchführung von Baufortschrittskontrollen und laufenden Soll-Ist-Vergleichen hinsichtlich Kosten, Terminen und Projektqualität während der Bauphase.
  • Erstellung von Expertisen und fachlichen Stellungnahmen zu immobilien- und bautechnischen Fragestellungen im Kredit- und Risikomanagementprozess.
  • Mitwirkung bei technischem Reporting und Objektbewertungen, einschließlich technischer Objektratings und Berichterstattung für Management und Fachbereiche.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein Tätigkeitsfeld, wo Sie aktiv mitgestalten und mit Ihrem Job im oberösterreichischen Bankensektor eine Vorreiterrolle einnehmen können.
  • Einen Job mit Sinn, in dem Sie sich durch Schulungen, eLearning, Ausbildungen und Zertifizierungen kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren Kunden wachsen können.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office.
  • Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, Kinderbetreuungszuschuss, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen, u.a.
  • Leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Das bringen Sie mit:

  • Bauen auf ein technisches Studium auf und bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
  • Erfahrung in der Projektentwicklung/ Bauleitung/ Projektleitung.
  • Sind vertraut mit MS Office insbesondere Excel.
  • Zeichnen sich durch ihre analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ganzheitliches Denken aus.
  • Bringen Organisationstalent, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Sind ein kommunikativer Teamplayer.
  • Außerdem zeichnen sie sich durch Ihre Einsatz- und Reisebereitschaft aus.

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich, es ist abhängig von Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto ab 60.000 auf Basis Vollzeit 38,5h.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Doris Cerny

+43 (0)50100 45520

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Kirchenplatz 12
3580 Horn
Österreich

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

Horn

Rund 29.200 Kundinnen und Kunden im Wald- und Weinviertel führen ihr Konto bei der Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg. 116 Menschen arbeiten dafür an elf Standorten, von der Zentrale am Kirchenplatz in Horn bis zur Filiale am Marktplatz in Kirchberg am Wagram. Die Bilanzsumme lag im Geschäftsjahr 2025 bei 899 Millionen Euro, ein Plus von 44 Millionen gegenüber dem Jahr davor. Die älteste der drei Vorgängersparkassen wurde 1862 gegründet.

Das Geschäft ist klassisches Regionalbanking. Auf der einen Seite Wohnbaufinanzierung, Sparen und Vorsorge für Privatkundinnen und Privatkunden, auf der anderen die Betreuung von Gewerbebetrieben, Freiberuflern und Landwirtschaft in der Region. Zum Geschäftsjahr 2025 standen 604 Millionen Euro an Ausleihungen in den Büchern, 798 Millionen Euro hatten Kundinnen und Kunden dem Haus als Einlagen anvertraut, die Eigenmittel lagen bei 114 Millionen Euro.

Rechtlich steht die Sparkasse auf eigenen Beinen. Sie ist eine Aktiengesellschaft im Eigentum dreier regionaler Privatstiftungen und zugleich Teil der österreichischen Sparkassengruppe samt Haftungsverbund. Der Vorstand sitzt in Horn, Helmut Scheidl und Manfred Hofbauer führen das Institut. Digitale Produkte wie George kommen aus dem Verbund mit der Erste Bank, beaufsichtigt wird das Haus von EZB und FMA. Für Beschäftigte heißt das: ein überschaubarer Betrieb, dessen Entscheidungen vor Ort fallen, mit der Technik und dem Sicherungssystem einer großen Gruppe dahinter.

Wer hier arbeitet, sitzt entweder in einer der Filialen im Kundengespräch oder in der Zentrale am Kirchenplatz, wo Marktfolge und Verwaltung untergebracht sind. Bei 116 Beschäftigten kennt man einander. Ausgebildet wird im eigenen Haus: Schulabgängerinnen und Schulabgänger starten mit der Lehre zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, ausdrücklich willkommen sind daneben Quereinsteiger und Berufserfahrene. Bezahlt wird nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Zur fachlichen Entwicklung verweist die Sparkasse auf ihr Bildungsangebot; eine öffentliche Aufstellung einzelner Benefits führt sie nicht.

Dem Gemeinwohl fühlt sich das Haus seit der Gründung verpflichtet, und es bleibt nicht bei der Formel: 2025 flossen 230.000 Euro in Vereine, Gemeinden und Projekte der Region. Die Wurzeln reichen ins Jahr 1862 zurück, als die Stadt Horn mit 10.000 Gulden für die neue Sparkasse haftete. Kirchberg am Wagram folgte 1868, Ravelsbach 1869. 1993 schlossen sich die drei zur heutigen Aktiengesellschaft zusammen. Zuletzt wurden die Filialen in Gars am Kamp, Ziersdorf und Absdorf umgebaut.

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Sparkasse Horn-Ravelsbach-Kirchberg Aktiengesellschaft

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3580 Horn
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