Monteur:in / Schlosser:in (m/w/d)

In drei getrennten Hallen in Wien-Ottakring verarbeitet Alfons Offner u. Rudolf Trowal's Nfg. Gesellschaft m.b.H. Stahl, Edelstahl und Aluminium. Rund 150 bis 200 Tonnen Stahlbau kommen so pro Jahr zusammen. Wer in Wien eine Fluchtstiege hinuntergeht oder sich an ein Balkongeländer lehnt, steht womöglich auf einem Werkstück aus dieser Werkstatt. 54 Menschen arbeiten hier.

Der Betrieb entstand 1985 aus dem Zusammenschluss der beiden Wiener Schlossereien Alfons Offner und Rudolf Trowal, die Firmengeschichte reicht nach eigenen Angaben rund 60 Jahre zurück. Gefertigt wird nach Maß und für einzelne Bauwerke: Trägerkonstruktionen für Fluchtstiegen mit Gitterroststufen, Liftumhausungen aus Stahlrohrrahmen mit Isolierverglasung, geschmiedete Einfahrtstore, verzinkt und pulverbeschichtet. Aufmaß, Planung, Anfertigung und Montage bleiben im Haus. Die hauseigene Technikabteilung plant, konstruiert und leitet die Baustellen bis zur Fertigstellung. Das heißt für die Belegschaft, dass Zeichner, Werkstatt und Montage an denselben Objekten arbeiten und Rückfragen kurze Wege haben.

Seit 2023 hält die GESIG Gesellschaft für Signalanlagen Gesellschaft m.b.H. sämtliche Anteile. Damit gehört der Metallbaubetrieb zu einer privaten österreichischen Unternehmensgruppe aus acht Firmen, die nach eigenen Angaben mehr als 650 Menschen beschäftigt und über 40 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet, mit Schwerpunkt auf Verkehrs- und Objektsicherheit. Geschäftsführer ist Ing. Günther Kraft.

Gesucht werden Montageschlosser und Montagehelfer, dazu ein technischer Zeichner mit CAD-Kenntnissen, der zugleich Projekte leitet. Für eine ausgeschriebene Stelle im technischen Büro nennt das Unternehmen ein Einstiegsgehalt ab 3.415,01 Euro brutto im Monat (karriere.at, abgerufen 10.08.2026). Die Montagen bleiben regional, in Wien und Umgebung; wochenlange Auswärtseinsätze gibt es laut Karriereseite nicht. Der Betrieb hat Montag bis Donnerstag von 7 bis 16 Uhr geöffnet, freitags bis 12:45. Als Zusatzleistungen führt das Unternehmen einen Betriebsarzt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die gute Anbindung an die Öffis an. Zu Lehrstellen oder einem eigenen Ausbildungsprogramm veröffentlicht die Firma keine Angaben. Bewerbungen laufen über ein kurzes Onlineformular, ein Motivationsschreiben verlangt das Unternehmen nicht.