Mitarbeiter:in Strategischer Einkauf (all genders) - 18 Monate befristet

Österreichische Lotterien GmbH
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Mitarbeiter:in Strategischer Einkauf (all genders) - 18 Monate befristet

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in Strategischer Einkauf (all genders) - 18 Monate befristet.

Dein Beitrag zum Glück:

  • Gemeinsam mit dem Team übernimmst du den strategischen Einkauf von Hard- und Software, IT-Infrastruktur sowie IT-Dienstleistungen und begleitest den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsanforderung bis zum Vertragsabschluss.
  • Markt- und Lieferantenanalysen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Identifikation von Optimierungs- und Einsparungspotenzialen innerhalb deiner Warengruppen.
  • Eigenverantwortlich führst du Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und stellst eine professionelle Vertragsgestaltung sowie ein nachhaltiges Vertragsmanagement sicher.
  • Bei Ausschreibungen und bereichsübergreifenden Projekten bringst du deine Einkaufsexpertise ein und arbeitest eng mit IT, Fachbereichen, Legal und weiteren Stakeholdern zusammen.
  • Mit deiner SAP-Affinität und deinem Verständnis für Einkaufsprozesse sorgst du für eine effiziente Beschaffungsabwicklung und stehst internen Bedarfsträgern als kompetente Ansprechperson zur Seite.

Darum bist du unser Gewinn:

  • Abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf
  • Erfahrung im Vertragsmanagement und ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
  • IT & SAP-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an IT-Themen und digitalen Technologien
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 50.400,00.

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Mehr über unser Headquarter

In unserer Zentrale warten neu renovierte Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung auf dich - und das im Herzen Wiens. Die S-Bahn-Station Rennweg, das Schloss Belvedere und die Kärntnerstraße sind nur wenige Geh- bzw. Straßenbahnminuten entfernt.

Unsere Benefits

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Führung in Teilzeit
  • Altersteilzeit
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Hauptstandort

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Hauptstandort

Österreichische Lotterien GmbH

Rennweg 44
1038 Wien
Österreich

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Österreichische Lotterien GmbH

Wien

Am 7. September 1986 wurden in Österreich zum ersten Mal die Kugeln für "Lotto 6 aus 45" gezogen. Seither sind aus dem Spiel 1.420 Euro-Millionärinnen und -Millionäre hervorgegangen. Knapp 1.000 Menschen arbeiten heute für die Österreichischen Lotterien, die meisten davon in der Zentrale am Wiener Rennweg. Dazu kommt ein Vertriebsnetz von über 5.000 Annahmestellen im ganzen Land.

Das Kerngeschäft ist konzessioniertes Glücksspiel. Neben "Lotto 6 aus 45" und EuroMillionen verkauft das Unternehmen Rubbel- und Brieflose und betreibt die Online-Plattform win2day, auf der rund 1,2 Millionen Nutzerinnen und Nutzer registriert sind. 2025 wurden 927,4 Millionen Tipps abgegeben und knapp 48 Millionen Rubbellose verkauft. Innerhalb der Gruppe stehen die Lotterien neben Casinos Austria, der Sportwette tipp3 und den WINWIN-Standorten.

Wer hier arbeitet, arbeitet in einem streng regulierten Umfeld. Die Konzession kommt vom Staat, entsprechend eng ist die Abstimmung mit den Behörden. 2025 führte das Unternehmen 706,9 Millionen Euro an Steuern, Abgaben und Beiträgen ab, also fast zwei Millionen Euro pro Tag (lotterien.at, Pressemitteilung vom 1.7.2026). Spielerschutz ist hier keine Kür, sondern Auflage; das Unternehmen bündelt ihn unter der Plattform "playsponsible".

Die Berufsbilder gehen weit über das hinaus, was Kundinnen und Kunden an der Trafikkasse sehen. In Business Operations verantworten Teams die Ziehungen und die Gewinnermittlung, im Vertrieb betreuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die über 5.000 Annahmestellen, von denen etwa die Hälfte Trafiken sind. Marketing und Produktentwicklung arbeiten an den Spielen selbst. In der Zentrale sitzen außerdem IT, Finanz und Recht.

Auf seinem Karriereportal nennt das Unternehmen hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, ausdrücklich auch Führung in Teilzeit. Es gibt bis zu 600 Euro im Jahr für Sport und Kultur, einen Kantinenzuschuss in gleicher Höhe und bis zu 365 Euro für das Öffi-Ticket. Fünf Arbeitstage pro Jahr stehen für Corporate Volunteering zur Verfügung, Weiterbildung reicht von Fachtrainings bis zu Schulungen für KI-Anwendungen. Detaillierte Umsatzzahlen veröffentlicht die Gesellschaft nicht frei zugänglich.

Seit der Gründung sind über 2,2 Milliarden Euro in den österreichischen Sport geflossen.

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