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Team­lead Soft­wa­re­ent­wick­lung (m/w/d)

JobHybridVollzeit60.000 - 80.000 €Inns­bruck, Öster­reich
InformationstechnikWeitereProfessionalsSenior Professionalsmit Personalverantwortung
Arbeits­weiseArchi­tekturCoachingEigen­in­i­tia­tiveFührungInfor­matikManage­mentMedi­zin­technikQualitätSensorikSoft­wareSoft­wa­re­a­r­chi­tekturSoft­wa­re­ent­wick­lungUmset­zungWirt­schafts­in­for­matik

Die besten Köpfe für die unter­schied­lichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Tech­no­lo­gien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unter­stütze uns: als ambi­tio­nierte:r Team­lead Soft­wa­re­ent­wick­lung (m/w/d), der:die wie wir Tech­no­lo­gien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir reali­sieren span­nende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Inte­gra­tion von IT-Trends und etablierter Lösungen. Als Berufs­er­fah­rene:r Soft­wa­re­ent­wickler:in mit Leader­ship-Quali­täten unter­stützt du deine Kolleg:innen mit deinem lang­jäh­rigen Know-how und deiner Exper­tise.

Dein Verant­wor­tungs­be­reich

  • Fach­liche Führung und tech­ni­sches Coaching eines 5-köpfigen Soft­wa­re­ent­wick­lungs­teams
  • Verant­wor­tung für die Soft­wa­re­a­r­chi­tektur sowie die tech­no­lo­gi­sche Weiter­ent­wick­lung einer inno­va­tiven Platt­form im Pfle­ge­be­reich
  • Aktive Mita­r­beit in der Soft­wa­re­ent­wick­lung von der Konzep­tion bis zur produk­tiven Umset­zung
  • Sicher­stel­lung von Code-Qualität, stabilen Releases und Berück­sich­ti­gung regu­la­to­ri­scher Anfor­de­rungen
  • Mitge­stal­tung einer agilen Arbeits­weise durch die Einfüh­rung und konti­nu­ier­liche Weiter­ent­wick­lung von SCRUM-Prozessen
  • Struk­tu­rie­rung und Prio­ri­sie­rung fach­li­cher Anfor­de­rungen sowie Über­set­zung in umsetz­bare Entwick­lungs­pa­kete
  • Tech­ni­sche:r Spar­rings­partner:in für Manage­ment, Kunden und Stake­holder mit der Fähig­keit, fundierte Archi­tektur- und Tech­no­lo­gie­ent­schei­dungen zu vertreten und voran­zu­treiben

Das erwartet dich bei uns

  • Unbe­fris­teter Dienst­ver­trag
  • Viel Flexi­bi­lität durch die Möglich­keit, mobil zu arbeiten
  • Überall einsatz­be­reit mit eigenem Laptop und Headset
  • Fach­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten
  • Networ­king und einfach Spaß haben bei Teame­vents, Weih­nachts­feiern oder Sommer­festen

Womit du uns über­zeugst

  • Abge­schlos­senes Studium der Infor­matik, Soft­ware Engi­nee­ring, Wirt­schafts­in­for­matik oder eine vergleich­bare tech­ni­sche Quali­fi­ka­tion
  • Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Soft­wa­re­ent­wick­lung mit fundiertem Know-how im Backend- oder Full­stack-Umfeld und ausge­prägter Hands-on-Menta­lität
  • Erste Erfah­rung in der fach­li­chen Führung oder tech­ni­schen Leitung von Entwick­lungs­teams
  • Hohes Maß an Eigen­in­i­tia­tive und Entschei­dungs­stärke, um tech­ni­sche Themen souverän gegen­über unter­schied­li­chen Stake­hol­dern zu vertreten
  • Idea­le­r­weise Erfah­rung in regu­lierten Umfel­dern (z. B. Medi­zin­technik, Heal­th­care oder Safety-Critical Systems) sowie Inter­esse an Sensorik und hard­wa­re­nahen Systemen
  • Verhand­lungs­si­chere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewer­bung - gern online unter der Kenn­ziffer FE25-63206-INN bei Frau Melanie Höller. Wir matchen: dein Poten­zial und unsere Möglich­keiten. Chal­lenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwi­ckeln die Zukunft!

Für diese Posi­tion beträgt das Jahres­brut­to­ge­halt mindes­tens EUR 60.000 (auf Voll­zeit­basis). Wir bieten eine markt­kon­forme Über­zah­lung abhängig von Ausbil­dung, beruf­li­cher Quali­fi­ka­tion und Erfah­rung.

Kennziffer

FE25-63206-INN

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Melanie Höller
Talent Acquisition Lead

FERCHAU Austria GmbH
Niederlassung Innsbruck
Grabenweg 64
6020 Innsbruck
Österreich

Fon +43 512 219 335-39
melanie.hoeller@ferchau.com

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