Spezialist*in für IT-Infrastrukturvorhaben & Umsetzung

Spezialist*in für IT-Infrastrukturvorhaben & Umsetzung

IT und Digitalisierung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.

Im FIT-Programm leiten und begleiten wir die Veränderung der IT-Infrastruktur und führen Projekte für deren Standardisierung, Modernisierung, Harmonisierung und Konsolidierung durch.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche Projektsteuerung: Übernahme der fachlichen und inhaltlichen Verantwortung für große Vorhaben im Bereich der IT-Infrastruktur.
• Lösungsdesign: Bewertung von Lösungskonzepten, Prüfung technischer Abhängigkeiten sowie Sicherstellung der Umsetzung nach Architekturvorgaben und Qualitätsstandards.
• Monitoring und Kostenkontrolle: Tracking des inhaltlichen Fortschritts, Controlling von Budgets und Ressourcen sowie Sicherstellung einer termin- und kostengerechten Umsetzung.
• Fachliche Koordination interdisziplinärer Infrastruktur-Teams und externer Dienstleister*innen sowie proaktives Auflösen technischer Blockaden.
• Enge Abstimmung der Einsatzplanung mit der IT-Ressourcensteuerung.
• Risikomanagement und Transition: Frühzeitige Identifikation technischer Risiken und Erarbeitung passender Lösungswege.

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel Studium, HTL, Lehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Breites IT-Infrastruktur-Wissen zu Rechenzentrum, Netzwerk, Storage und Virtualisierung sowie Praxis-Know-how in hybriden Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS und M365.
• Fähigkeit zur Analyse und Bewertung technischer Lösungsdesigns und deren Einbettung in die Unternehmensarchitektur.
• Nachweisbare Erfahrung in der inhaltlichen Leitung großer Rollouts und Migrationen, idealerweise mit Zertifizierungen wie IPMA, PMI oder PRINCE2.
• Routine in kaufmännischer Steuerung von Vorhaben inklusive Budget- und Dienstleisterkostenkontrolle sowie Umgang mit PM- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence und MS Project.
• Fachliche Anleitung interdisziplinärer Teams und lösungsorientierte Hands-on-Intervention bei technischen Blockaden.
• Ausgeprägte kommunikative Schnittstellenkompetenz zur verständlichen Aufbereitung hochtechnischer Sachverhalte.

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft.
• Faire und transparente Bezahlung.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Home Office.
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Zusammenarbeit in österreichweiten Teams.

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.890,80 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich. Abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar.

Kontakt

Unser Recruiting Team beantwortet Fragen gerne unter recruiting-team5@oegk.at.

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