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Lead Engineer Konstruktion / Anlagenbau (w/m/d) 3D Engineering | Stahlbau | Fachliche Führung | Hands-on Linz Konstruktion

KERN engineering careers GmbH
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Lead Engineer Konstruktion / Anlagenbau (w/m/d) 3D Engineering | Stahlbau | Fachliche Führung | Hands-on

30 / 07 / 2026   Job-Nr.: 216171

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Anlagenbau und realisiert technisch anspruchsvolle Industrieprojekte. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung komplexer Anlagenlösungen – von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung des Engineering-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die fachliche Verantwortung in der Konstruktion übernimmt, gleichzeitig operativ im Engineering tätig ist und Projekte aktiv mitgestaltet.

Die Position richtet sich an erfahrene Konstrukteure bzw. Ingenieure im Anlagenbau, die den nächsten Schritt in Richtung fachliche Führung gehen wollen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren.

Linz
Konstruktion

Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung und Koordination von Konstruktionsthemen im Projektumfeld
  • Eigenständige Auslegung sowie Entwurfs- und Detailkonstruktion von Komponenten und Baugruppen
  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Lieferanten und Kunden
  • Begleitung von Fertigung und Montage sowie Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit
  • Durchführung von Berechnungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Anlagenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Anlagenbau, idealerweise im Stahlbau oder Sondermaschinenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. NX, SolidWorks)
  • Erfahrung in der fachlichen Führung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Worauf man sich freuen kann

  • Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
  • Fachliche Führungsrolle mit gleichzeitig starkem operativen Anteil im Engineering
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
  • Vergünstigte Kantine, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung und Firmenparkplätze
  • Langfristige Perspektive in einem innovationsstarken Industrieumfeld

Benefits

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.800 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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LinziconVollzeiticonKonstruktion & EntwicklungiconInbetriebnahme, Wartung & ReparaturiconSonstige im Bereich Maschinenbau / Anlagenbauicon € 4.800
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4020 Linz
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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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