Praktikum Testautomatisierung Leistungselektronik (w/m/div.)

Bosch-Gruppe Österreich
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Praktikum Testautomatisierung Leistungselektronik (w/m/div.)

Standort: Wien - 1030 Göllnergasse

Unternehmen: Bosch, Abteilung Powertrain Solutions

Arbeitsmodus: Hybrid

Arbeitszeit: Teilzeit

Einstieg als: Student*in

Aufgaben

  • Du bist für die Entwicklung eines automatisierten Testkonzepts für Leiterplatten und Steuergeräte im Bereich des E-Fahrzeugantriebsstrangs, wie Inverter, DCDC-Wandler und Ladegeräte, zuständig.
  • Du wählst geeignete Software-Tools und Messgeräte aus, um eine zuverlässige Qualitätssicherung zu garantieren und unterstützt bei der prototypischen Realisierung der Testaufbauten.
  • Du dokumentierst deine Entwicklungsschritte sorgfältig, unterstützt bei der Ergebnispräsentation und begleitest den Roll-out gemeinsam mit dem Team.
  • Bei all deinen Aufgaben arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen direkt im Hochvoltlabor zusammen und sammelst Praxiserfahrung in einem internationalen Entwicklungsverbund.

Profil

  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist teamfähig, kommunikativ, engagiert und zeichnest dich durch eine zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Erfahrungen und Know-how: Du besitzt ein gutes Verständnis für Messtechnik und Messmethoden im Hochvoltlabor und bringst fortgeschrittene IT-Kenntnisse, etwa KI, Python und Netzwerktechnik, mit. Erste Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil.
  • Qualifikation und Begeisterung: Du bringst Begeisterung für die Leistungselektronik mit und hast idealerweise bereits erste Vorkenntnisse in diesem Bereich gesammelt.
  • Ausbildung: Laufendes technisches Studium, etwa Elektrotechnik oder Mechatronik, und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum.
  • Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch.

Kontakt und Wissenswertes

Beginn: nach Absprache. Dauer: mindestens 12 Monate, ab 20 Stunden pro Woche. Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums.

Das Gehalt beträgt 38.220 EUR brutto pro Jahr für 38,5 Stunden pro Woche nach Kollektivvertrag Metallgewerbe. Weitere Informationen zu Benefits am Standort finden sich unter https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. Enjoy. Inspire.

Vielfalt und Inklusion sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Bewerbung: Bewirb dich online in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bewerbungen per E-Mail werden aus Datenschutzgründen nicht akzeptiert.

Standort-Vorteile

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Wahl zwischen gestütztem Öffi-Ticket oder Mitarbeitenden-Parkplatz.
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge, Beratung, Impfungen, Gesundenversicherung und psychosoziale bzw. therapeutische Beratung.
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Du-Kultur, legerer Dresscode und regelmäßige Events.
  • Gleitzeit, moderne Arbeitszeitmodelle, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage.
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende.
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Bosch-Gruppe Österreich

Göllnergasse 15-17
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Bosch-Gruppe Österreich

Wien

In Hallein bei Salzburg entstehen Einspritzsysteme für Großmotoren, die später in Schiffen, Lokomotiven und Aggregaten zur Stromerzeugung rund um die Welt laufen. Rund 1.000 Menschen arbeiten an diesem einen Standort. Bosch ist seit 1899 in Österreich tätig und beschäftigt hier heute etwa 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, rund 1.300 davon in Forschung und Entwicklung.

Die Bosch-Gruppe ist in Österreich mit allen vier Unternehmensbereichen präsent: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Größte Gesellschaft ist die Robert Bosch AG mit Sitz in Wien-Landstraße. Dort, in der Göllnergasse, sitzt nicht nur die österreichische Zentrale. Im selben Haus arbeiten Entwicklungsteams, der Vertrieb für Heiztechnik und Elektrowerkzeuge und der Kundendienst. Daneben gehören unter anderem die Bosch Rexroth GmbH und die BSH Hausgeräte GmbH zur Gruppe in Österreich.

Wien, Linz und Hallein sind internationale Entwicklungs-Kompetenzzentren der Mobilitätstechnik. Das heißt konkret: Am Engineering Center in Linz werden Einblasventile für Gas- und Wasserstoffmotoren sowie Elektrolyse-Stacks zur Wasserstofferzeugung entwickelt, in Wien arbeiten Softwarearchitektinnen und Chipentwickler an Steuergeräte-Software und Chiplet-Technologie. Hallein ist das internationale Kompetenzzentrum der Gruppe für Großmotoren. 2025 flossen rund 200 Millionen Euro in Forschung und Entwicklung, etwa 18 Prozent des österreichischen Umsatzes von rund 1,12 Milliarden Euro. Wie viele Beschäftigte auf die einzelnen Standorte entfallen, weist das Unternehmen öffentlich nur für Hallein aus.

Die Bandbreite an Berufen ist entsprechend groß. In Hallein stehen Werkstofftechniker und Zerspanungsfachkräfte an den Maschinen, während in Controlling, Einkauf und Logistik die kaufmännische Seite des Werks läuft. Wer aus der Softwareentwicklung kommt, findet in Linz und Wien Aufgaben rund um Antriebssteuerung, vernetzte Mobilität und künstliche Intelligenz.

Bosch bildet in Österreich auch selbst aus. In Hallein betreuen fünf Lehrlingsausbilder die Lehrlinge in Mechatronik und Metalltechnik, ab Herbst 2026 kommt die Konstruktions- und Maschinenbautechnik dazu. Wer will, macht die Lehre mit Matura oder verbringt einen Teil der Ausbildung im Ausland. Für Studierende gibt es Praktika, für Absolventinnen und Absolventen eigene Einstiegsprogramme.

Investiert wird weiter in die Standorte: In Hallein baut Bosch die Methanol-Infrastruktur aus, in Linz die Wasserstoff-Infrastruktur.

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