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EDV-Trainer*in

Zur Verstärkung des Teams in unserem IT-Campus (1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n EDV-Trainer*in.

Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe, die Arbeit mit und für Bewohner*innen, freispielen.

Ihre Aufgaben sind

  • Erstellung, Gestaltung und Evaluierung von Seminardesign und -inhalt neuer IT-Seminarangebote
  • Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Seminaren in Präsenz- und Onlineformaten gemäß internem Seminarprogramm
  • Selbständige Vor- und Nachbereitung aller IT-Seminare
  • Schulung von Mitarbeiter*innen hinsichtlich bestehenden und künftigen betriebsinternen Software-Applikationen

Sie bringen mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Seminaren oder abgeschlossene fundierte und zertifizierte Trainer-Ausbildung
  • Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office 365)
  • Hervorragende didaktische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse der Software Vivendi von Vorteil
  • Bereitschaft zum Einsatz innerhalb Wiens

Wir bieten Ihnen

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
  • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf Jetzt bewerben und bewerben Sie sich online. Bitte achten Sie auf die notwendigen Angaben und Dokumente im Bewerbungsformular.

Gehaltsinformation

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.867,20 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben

Seegasse 9
1090 Wien
Österreich

Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben - image

Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser - Häuser zum Leben

Wien

Rund 8.500 ältere Wienerinnen und Wiener leben in den 30 Häusern zum Leben. Sie werden hier gepflegt, bekocht und durch den Alltag begleitet. Mehr als 4.800 Menschen aus rund 79 Nationen sorgen dafür, dass das funktioniert - rund um die Uhr, an sieben Tagen in der Woche.

Die Häuser zum Leben sind der Pflege- und Wohnbereich des Fonds Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser, eines gemeinnützigen Fonds der Stadt Wien mit Sitz in der Seegasse im 9. Bezirk. Gegründet wurde er 1960 per Beschluss des Wiener Gemeinderats, mit einem klaren Auftrag: ältere Menschen in der Stadt gut wohnen und gut versorgt wissen. Daraus ist über die Jahrzehnte einer der größten Arbeitgeber im Wiener Sozialbereich geworden. Zur Organisation gehören neben den 30 Häusern auch 135 Pensionistenklubs in allen Bezirken, in denen sich rund 25.000 Mitglieder ab 60 treffen. Die Arbeit verteilt sich auf sehr unterschiedliche Berufe. In den Stationen versorgen diplomierte Pflegekräfte und Pflegeassistentinnen die Bewohnerinnen und Bewohner, in den hauseigenen Küchen kochen Köchinnen und Köche täglich frisch, dazu kommen Haustechnik, Reinigung und Verwaltung. Die Geschäftsführung liegt seit 2021 bei Christian Hennefeind, Präsident des Fonds-Vorstands ist der amtsführende Stadtrat für Gesundheit und Soziales. Auffällig für die Branche: Die Gehälter stehen offen auf der Karriereseite. Eine diplomierte Pflegekraft startet dort mit über 3.700 Euro brutto, eine Pflegeassistenz mit über 3.200 Euro (jobs.kwp.at, abgerufen Juni 2026). Wer einsteigen will, kann das über Lehre, Praktikum oder Traineeprogramme tun, und Aus- und Weiterbildung ist im Haus angelegt. Die öffentliche Trägerschaft durch die Stadt Wien gibt dem Ganzen ein Fundament, das in der Pflege nicht selbstverständlich ist.

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