111702-Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

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Projektmanager
Elektrotechnik (m/w/d)

Kritische Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Home Office
Kurze Entscheidungswege
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, technologisch führendes Unternehmen im Bereich gesicherter Stromversorgungsanlagen für kritische Infrastrukturen. Am österreichischen Standort in Wien-Nähe werden seit vielen Jahren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit maßgeschneiderten Lösungen und hoher technischer Kompetenz betreut.

Zur Verstärkung des Teams in der Projektabwicklung wird eine engagierter Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Projektverantwortung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden inkl. Vorgaben an die interne Auftragsabwicklung sowie Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine (inkl. laufendem Projektcontrolling)
  • Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten inkl. Kalkulation und technischer Auslegung
  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst (Schwerpunkte: Industrie-, EVU- und IT-Unternehmen sowie technische Büros für Elektrotechnik)
  • Betreuung von Partnerunternehmen in der SEE-Region
  • Erstellung technischer Spezifikationen und projektrelevanter Unterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam sowie After Sales

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik /Elektronik
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik
  • Fundiertes Know-how in der Leistungselektronik, E-Verteilungen sowie USV- und Batterieanlagen
  • Sehr gute Normen- und Richtlinienkenntnisse in der Elektrotechnik und Erfahrung in eigenverantwortlicher Kalkulation
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Verhandlungssicherheit
  • Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität (gängige Computerprogramme, CAD/CAE-Programme)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Spannende, anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Karriereperspektive
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Mitarbeiterevents

Für diese spannende Position wird ein Jahresbruttogehalt ab 77.000 € (inkl. erfolgsabhängigem Bonus sowie Mehr-/Überstunden) geboten. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 702 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48
@: bewerbung.mazanek@isg.com
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Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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