Teamlead Solution Engineering (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Teamlead Solution Engineering (w/m/d)

Es ist einfach geil was aufzubauen, oder?

Hier wird eine Abteilung mit dir entstehen mit einer direkten Führungsspanne von geplanten 4-7 Mitarbeiter:innen!

  • Das Developer Team entwickelt das Core-Produkt - Funktionen, die versioniert und für alle Kunden gleich ausgeliefert werden
  • Ihr entwickelt die kundenindividuellen Erweiterungen und Integrationen außerhalb des Core-Codes
  • Ihr unterstützt damit essentiell die Consulting Teams in ihrer Arbeit

Aufgabengebiet

Führung und Teamaufbau

  • Mitarbeitergespräche führen, individuelle Entwicklungsziele definieren
  • Neues Team aus dem bestehenden Consulting Team und neuen Mitarbeiter:innen fachlich und organisatorisch zusammenführen sowie Strukturen und Prozesse für ein komplett neu entstehendes Team aufbauen

Fachlich-technisch (Hands-on)

  • Du konzipierst und implementierst kundenspezifische Anbindungen (SQL-Skripte, individuelle Logik), die nicht Teil des Core-Produkts sind, sondern gezielt auf die Systemlandschaft eines einzelnen Kunden zugeschnitten
  • Du baust Integrationen zwischen mehreren Instanzen der Plattform, etwa bei Kunden mit mehreren Standorten oder Tochtergesellschaften, inklusive Datenkonsolidierung auf übergeordneter Ebene
  • Du orchestrierst wiederkehrende Datenflüsse über eine Integrationsplattform (z.B. mit Transformations- und Mapping-Logik zwischen mehreren Quellsystemen), statt Einzelskripte isoliert zu pflegen
  • Du entwickelst Integrationen zwischen der Plattform und Drittsystemen des Kunden - über APIs, Authentifizierung und Event-/Webhook-Mechanismen, damit Daten automatisiert und nahezu in Echtzeit synchronisiert werden

Skill-Set

  • Deine akademische Laufbahn startete an der FH / Uni mit einem Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
  • Du hast mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung / Softwareentwickler Hintergrund (C# / .NET): Authentifizierung aufsetzen, mit Webhooks arbeiten, Events verarbeiten - im Idealfall hattest du auch schon mal mit älteren SOAP-Schnittstellen zu tun
  • Du leitest bereits ein paar Jahre ein technisches Team, hast dieses eventuell aufgebaut, kannst Strukturen und Prozesse im Team etablieren und bist in der Lage in der Folge auch die Mitarbeiterentwicklung übernehmen
  • Du hast bereits mit einer Integrationsplattform gearbeitet (z.B. Azure Logic Apps, Power Automate)
  • Im Idealfall hast du dich auch schon mit KI Konzepten auseinandergesetzt
  • Überschaubare Reisebereitschaft: 10-15%, DACH/UK

Worauf man sich freuen kann

  • Du bist von Anfang an Teil des Consulting-Leadership-Kreises: Du redest und gestaltest von Anfang an mit!
  • Du kannst dein Team noch aufbauen aus bereits erfahrenen Consultants, die das Business schon kennen & neuen Mitarbeiter:innen und ihr könnt gemeinsam wachsen
  • Du prägst mit, wie das Produkt weiterwächst - wiederkehrende Kundenanforderungen, die du erkennst, gehen strukturiert ans Produktmanagement und fließen dauerhaft ins Produkt ein

Weitere Rahmenbedingungen & Benefits:

  • Du kannst auch in Ruhe aus dem Home Office arbeiten - nach Gefühl 2-3 Tage / Woche
  • Teil deines Gehaltspaketes kann ein Firmenwagen sein
  • Du wirst einen variablen Vergütungsanteil haben, welcher an Ziele gebunden ist
  • Gemeinsames Feiern, Loft-Büro, Sportevents, Parkplatz in der Innenstadt sind hier selbstverständlich

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6.300 und EUR 7.600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann unter v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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