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Nutzfahrzeug-Kfz-Techniker_in

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Nutzfahrzeug-Kfz-Techniker_in

Unser Kunde, ein renommiertes österreichisches Energieunternehmen, sucht Verstärkung im Bereich Nutzfahrzeug-KFZ-Technik. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen – kombiniert mit einem sicheren Arbeitsplatz und einem modernen Arbeitsumfeld. Tätigkeitsbereich:
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an LKWs verschiedener Hersteller
  • Reparatur und Wartung von Spezialaufbauten, Baumaschinen und Anbaugeräten
  • Arbeiten an Hydraulikanlagen sowie pneumatischen und elektrischen Steuerungen im Fahrzeugbau
  • Durchführung kleinerer Schweißarbeiten im Zuge von Reparaturen
  • Durchführung von Pannenfahrten und Unterstützung bei technischen Notfällen
  • Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen
  • Durchführung von Probefahrten nach erfolgten Reparaturen
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, KFZ-Techniker oder Landmaschinenmechaniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen bzw. mechanischen Bereich
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung von Pannenfahrten
  • Führerschein der Klasse C für Probefahrten und Überstellungsfahrten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Persönliche Anforderungen:
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Freude an technischen Herausforderungen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
  • Freundliches und professionelles Auftreten
Wir bieten:
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernen Werkzeugen und Maschinen
  • Professionelle Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung
  • Aktive Gesundheitsförderung und Maßnahmen für dein Wohlbefinden
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden technischen Herausforderungen
  • Ein starkes Team mit kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
Für diese Position beträgt der Mindestbruttomonatslohn € 2917,34. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Für ein persönliches Gespräch vereinbaren Sie bitte einen Termin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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sabina.mujadzic@apsgroup.at

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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