Service Manager*in für Client Compliance und IT-Betrieb

Service Manager*in für Client Compliance und IT-Betrieb

IT und Digitalisierung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen - digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

Das Themenfeld IT-Kundenmanagement ist proaktiver Businesspartner für die Fachbereiche der ÖGK und begleitet sie von der Planung bis zum Einsatz von Produkten. Im Zentrum des Themenfeldes steht das Management von Kundenbeziehungen, Anforderungen und Services sowie die Koordination der ÖGK-SW-Produkte.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Client Compliance, zum Beispiel Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Patch- und Versionsmanagement
• Steuerung und Koordination des Client-Betriebs sowie Sicherstellung der Betriebsstabilität
• Planung und Koordination von Software-Rollouts, Updates und Lifecycle-Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Vorgaben im gesamten Client-Umfeld
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen IT-Servicepartnern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Client-Strategie und Standardisierung innerhalb der ÖGK
• Durchführung von Reporting und Monitoring im Bereich Compliance und Betrieb

Ihr Profil

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Technisches Interesse sowie Verständnis für IT-Zusammenhänge im Client-Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern und Stakeholdern
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Kenntnisse von MS Tools, zum Beispiel Azure, Intune, Defender for Endpoint, von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Faire und transparente Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.431,60 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 01). Abhängig von Ihrer facheinschlägigen Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten - unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter recruiting-team5@oegk.at.