Werkstudent Umwelttechnik & Sustainability Reporting (20 Wochenstunden) (w/m/d) Du jonglierst gerne mit Daten, willst die Welt verbessern und suchst einen Job, der mehr bewirkt als nur Kaffee zu kochen? Dann lies weiter! Linz Energietechnik / Um...

KERN engineering careers GmbH
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Werkstudent Umwelttechnik & Sustainability Reporting (20 Wochenstunden) (w/m/d) Du jonglierst gerne mit Daten, willst die Welt verbessern und suchst einen Job, der mehr bewirkt als nur Kaffee zu kochen? Dann lies weiter!

13 / 08 / 2026 Job-Nr.: 216773

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Hier wartet ein international ausgerichtetes Unternehmen auf dich, das Nachhaltigkeit nicht nur hübsch in Berichte schreibt, sondern aktiv lebt. Du tauchst tief in Umwelt- und Klimadaten ein, koordinierst weltweite Reporting-Anforderungen und bekommst Einblicke in moderne Standards von GHG über Scope 3 bis CSRD – Kleiner Spoiler: langweilig wird dir hier nicht.

 


Linz
Energietechnik / Umwelttechnik

Aufgabengebiet

  • Du pflegst Verteilerlisten und Ansprechpartner für globale Berichtsanforderungen und sorgst damit dafür, dass Umwelt- und Nachhaltigkeitsinformationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen landen
  • Du koordinierst Datenabfragen mit internationalen Standorten und trägst so dazu bei, dass das weltweite Nachhaltigkeits-Reporting auf soliden, vergleichbaren Fakten aufbaut
  • Du gehst offenen Fragen, Datenlücken und Unstimmigkeiten auf den Grund und stellst sicher, dass die Berichte nicht nur hübsch aussehen, sondern auch inhaltlich belastbar sind
  • Du sammelst, prüfst und strukturierst Umwelt- und Compliance-Daten, bereitest sie für interne und externe Berichte auf und unterstützt so transparente, nachvollziehbare Umweltkommunikation
  • Du hilfst dabei, Klimareportings (inklusive Scope 3 und LCA-relevanter Daten) aufzubereiten und treibst mit Automatisierungstools wie Microsoft Copilot die Effizienz im Nachhaltigkeits-Reporting voran – damit mehr Zeit fürs Wesentliche bleibt: Wirkung statt Zahlensalat

Skill-Set

  • Du studierst aktuell, idealerweise etwas in Richtung Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine ähnliche Fachrichtung
  • Du bist fit in MS Office, besonders in Excel, und fühlst dich wohl, wenn Tabellen, Formeln und Diagramme deinen Bildschirm erobern
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert, behältst auch bei vielen Datenquellen den Überblick und bringst Ordnung ins Zahlen-Chaos
  • Du gehst sorgfältig und gewissenhaft mit Daten um, prüfst lieber einmal mehr nach und merkst schnell, wenn etwas nicht zusammenpasst
  • Du sprichst sehr gut Englisch, kannst dich schriftlich und mündlich sicher mit internationalen Kolleg:innen austauschen und hast Spaß an der Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
  • Du organisierst dich selbstständig, kommunizierst klar, bist lernbereit und hast echtes Interesse an Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Klimathemen – Zahlen plus Sinn sind genau dein Ding

Worauf man sich freuen kann

  • Du bekommst abwechslungsreiche Aufgaben im Nachhaltigkeits- und Umweltreporting und siehst direkt, wie deine Arbeit in internationale Berichte und Entscheidungen einfließt
  • Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter, weil du laufend neue Projekte, Tools und Einblicke in moderne Reporting- und Nachhaltigkeitsthemen bekommst
  • Dich erwartet ein internationales, multikulturelles und zielorientiertes Team, das Wissen teilt, dich einarbeitet und bei Fragen mit Ideen reagiert
  • Du profitierst von kostenlosen Parkplätzen direkt vor dem Büro und startest deinen Tag ohne Parkplatz-Suche
  • Dank sehr guter Anbindung an Öffis wie Straßenbahn und Bus sowie Fahrradabstellplätzen bleibst du flexibel unterwegs, egal ob du mit Öffis oder Rad anreist
  • Du kannst in einer vergünstigten Kantine und im Snackshop vor Ort Energie tanken 
  • Nach der Einarbeitungsphase wartet ein fixer Homeoffice-Tag pro Woche auf dich, damit Studium und Job Hand in Hand gehen

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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