Baureferent*in in der Fachgruppe Bau

Magistrat der Stadt Wien
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Baureferent*in in der Fachgruppe Bau

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Die MA 31 versorgt die Stadt Wien flächendeckend mit bestem Trinkwasser. Wir bieten damit einen krisensicheren Job mit Verantwortung und das in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Ihr Aufgabengebiet

  • Projektteammitglied bei Planungs- und Bauprojekten für Anlagen zur Wasserspeicherung, Wassertransport und -verteilung, Wassergewinnung und Wasserbehandlung
  • Leitung der örtlichen Bauaufsicht, Führung des Budgets und des zugewiesenen Personals: Bauvorbereitung, Koordinierung der Auftragnehmer, Kontrolle der Ausführungsqualität und Veranlassung der Mängelbehebung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Plänen und sonstigen Ausschreibungsunterlagen
  • Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen
  • Erstellung von Kostenschätzungen und möglichen Bauabläufen zu den Varianten
  • Kollaudierung und Abrechnung der Leistungen von Auftragnehmer*innen
  • Mitwirkung bei Verhandlungen mit Behörden und Parteien
  • Ausarbeitung von Varianten zu notwendigen Instandhaltungs- oder Neubaumaßnahmen aller Anlagenteile, wenn nötig unter Hinzuziehung von Experten
  • Planung der Erkundungsmaßnahmen zur Zustandsfeststellung von Bestandsobjekten
  • Bautechnische Beurteilung von Bestandsobjekten, wenn notwendig unter Hinzuziehung von Experten

Ihr Profil

  • Sie sind Absolvent*in einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule im Bereich Technik oder verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Technik oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und ELAK
  • Sie haben einen Führerschein B
  • Sie haben gute bautechnische Kenntnisse
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und im Vergabewesen
  • Mehrdienstleistungen, Tätigkeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden sind für Sie kein Problem

Unser Angebot

  • Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Nutzung von Gleitzeit
  • Fallweise Möglichkeit von Homeoffice

Ein Einstiegsgehalt von 4.723 Euro brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Kontakt

MA 31 - Wiener Wasser, 1060 Wien, Grabnergasse 4-6, Tel.: +43 1 4000 31051

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Magistrat der Stadt Wien

Wien

Rund 69.000 Menschen sorgen dafür, dass Wien läuft. Sie betreuen Kinder in den städtischen Kindergärten, rücken mit der Berufsrettung aus, prüfen Bauanträge und halten Kanäle, Straßen und Wasserleitungen in Betrieb. Zusammen bilden sie den Magistrat der Stadt Wien, die Verwaltung der Bundeshauptstadt und größte Arbeitgeberin der Stadt. Etwa die Hälfte davon arbeitet im Wiener Gesundheitsverbund, der Rest verteilt sich auf die Magistratsabteilungen und die Bezirksämter.

Der Magistrat besorgt die Geschäfte der Gemeinde und des Landes Wien und ist seit 1920 zugleich Amt der Wiener Landesregierung. Das Aufgabenfeld ist entsprechend breit. Er erledigt behördliche Verfahren von der Baupolizei bis zum Gewerberecht, betreibt aber auch die Daseinsvorsorge: Wasserversorgung, Kanal, Abfallwirtschaft, Kinderbetreuung und Gesundheitsdienste. Organisiert ist die Verwaltung in mehreren Geschäftsgruppen mit spezialisierten Magistratsabteilungen; für die 23 Gemeindebezirke sind 16 magistratische Bezirksämter zuständig. Vorstand des Magistrats ist Bürgermeister Michael Ludwig, den inneren Dienst leitet Magistratsdirektor Dietmar Griebler. Sitz ist das Wiener Rathaus.

Weil die Stadt so viele Bereiche abdeckt, reicht das Berufsspektrum weit. In einer Magistratsabteilung entwickeln IT-Fachleute die digitalen Dienste der Stadt, in den Kindergärten stehen Elementarpädagoginnen und -pädagogen in der Gruppe, und im Gesundheitsverbund versorgen Ärztinnen und Pflegekräfte die Patientinnen und Patienten. Dazwischen liegt fast alles, was eine Millionenstadt braucht, von der Straßenreinigung über die Stadtplanung bis zur Finanzverwaltung. Wer hier anfängt, muss die Branche nicht wechseln, um etwas anderes zu tun.

Als öffentliche Arbeitgeberin bietet die Stadt sichere Beschäftigung und geregelte Strukturen. Sie legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle, Chancengleichheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, und sie investiert stark in Aus- und Weiterbildung. Bei der Lehrlingsausbildung zählt sie zu den größten Betrieben Österreichs und wurde dafür mehrfach ausgezeichnet; ausgebildet wird in zahlreichen Lehrberufen, von der Verwaltung über technische Berufe bis zur Pflege. Wie viele Beschäftigte genau auf den Kern-Magistrat und wie viele auf den Gesundheitsverbund entfallen, weist die Stadt in ihren Statistiken nicht durchgehend einheitlich aus. Offene Stellen und Lehrstellen schreibt die Stadt laufend auf ihrem eigenen Jobportal jobs.wien.gv.at aus.

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