Senior / Lead Hardware Engineer Leistungselektronik (m/w)

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Senior / Lead Hardware Engineer Leistungselektronik (m/w)

Stellen-ID: 2016-3000-014

Wien | Österreich | Vollzeit

Die hofer technology group ist Systemlieferant für effiziente Antriebslösungen.

Mehr Info: www.hofer.de

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende Entwicklungsprojekte im Bereich moderner Leistungselektronik für Automotive-, Truck-, Off-Highway-, Marine- und Industrieanwendungen
  • Mitarbeit an innovativen Technologien wie SiC-, GaN- sowie 400-V- und 800-V-Systemen
  • Ein Arbeitsplatz, an dem deine Ideen zählen, mit der Möglichkeit, Prozesse, Technologien und die zukünftige Ausrichtung des Elektronikstandorts aktiv mitzugestalten
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Kostenlose Getränke sowie Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gesamtpaket

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

Über die Rolle

Als Senior / Lead Hardware Engineer entwickeln Sie innovative leistungselektronische Systeme für Automotive-, Truck-, Off-Highway-, Marine- und Industrieanwendungen.

Sie begleiten Hardwareentwicklungen von der ersten Idee über Prototypen bis zur Serienreife und arbeiten eng mit System-, Software-, Mechanical-, Test- und Functional-Safety-Teams zusammen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von:

  • Traktionsumrichtern
  • On-Board Chargern (OBC)
  • DC/DC-Wandlern
  • Hochvolt-Leistungselektronik (400 V / 800 V)

Hardwareentwicklung

  • Entwicklung analoger und digitaler Hardware für leistungselektronische Systeme
  • Schaltungsentwicklung sowie Auslegung von Powerstages, Gate-Treibern, Sensorik und Spannungsversorgungen
  • Erstellung von Schaltplänen und Unterstützung des PCB-Layouts
  • Durchführung technischer Design Reviews

Simulation & Auslegung

  • Simulation leistungselektronischer Schaltungen
  • Optimierung hinsichtlich Wirkungsgrad, Schaltverlusten, Thermik und Zuverlässigkeit

Validierung

  • Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
  • Durchführung von Laborversuchen und Messungen
  • Analyse und Optimierung von EMV-, Temperatur- und Wirkungsgradverhalten
  • Durchführung von HV- und Funktionsprüfungen

Serienentwicklung

  • Unterstützung bei Musterbau, Industrialisierung und Serienüberleitung
  • Technische Abstimmung mit Lieferanten und Fertigung
  • Erstellung technischer Dokumentationen

Zusammenarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Software, Functional Safety, Test, Einkauf und Projektmanagement

Sie qualifizieren sich durch:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Systeme für Automotive-, Truck-, Off-Highway- oder Industrieanwendungen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Traktionsumrichtern, OBC und/oder DC/DC-Wandlern
  • Sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Hardwareentwicklung sowie im Einsatz moderner Leistungshalbleiter (SiC und/oder GaN)
  • Erfahrung mit gängigen Simulations-, EDA- und Laborwerkzeugen
  • Gute Kenntnisse im EMV-gerechten Hardwaredesign sowie in Functional Safety und Hochvolt-Systemen
  • Erfahrung in Automotive-Serienentwicklungen sowie im Umgang mit gängigen Entwicklungsprozessen und Normen, zum Beispiel ISO 26262, LV123, LV124, VW80000
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Nice to have

  • Erfahrung mit 400-V- und 800-V-Systemen bis über 200 kW
  • Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur oder Nutzfahrzeuge
  • Erfahrung mit Automotive SPICE sowie Requirements Management

Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Flexibilität bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Onlineformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

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Kontakt: Maria JAIDHAUSER, Bewerbermanagement, jobs@hofer.de

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hofer forschungs- und entwicklungs GmbH

Gewerbepark 1
4451 Garsten
Österreich

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hofer forschungs- und entwicklungs GmbH

Garsten

In St. Ulrich bei Steyr, direkt vor den Toren der Industriestadt Steyr, wird an Antrieben gearbeitet, die Autos, Lkw und schwere Maschinen in Bewegung bringen. Die hofer forschungs- und entwicklungs GmbH entwickelt hier Getriebe, elektrische Antriebe und die passende Software und gehört zur international tätigen hofer powertrain group. Antriebstechnik von Grund auf, an echten Fahrzeugprojekten: das ist der Kern der Arbeit an diesem Standort.

Der Betrieb versteht sich als Systemlieferant für Antriebe und deckt die ganze Bandbreite ab, vom klassischen Verbrennungsmotor über Hybride bis zum rein elektrischen Antrieb. Konstrukteure zeichnen Getriebe und Antriebskomponenten. An den Prüfständen werden diese unter Last gebracht und vermessen. Dazwischen sitzen Fachleute für Software und Simulation, die dafür sorgen, dass Mechanik und Elektronik am Ende sauber zusammenspielen. Ein moderner Antrieb ist eben längst nicht mehr nur Stahl und Zahnräder.

Hinter dem Standort steht die hofer powertrain group, aufgebaut von Johann Hofer und mit über 40 Jahren Erfahrung in der Antriebsentwicklung. Die Gruppe entwickelt und erprobt Antriebe und Batteriesysteme für Kunden aus der ganzen Mobilitätsbranche, von großen Herstellern bis zu jungen Start-ups. Gut ein Dutzend Standorte verteilen sich über Europa, Asien und Nordamerika, darunter München, Stuttgart, Graz, Wien, Shanghai, Tokio und Troy in Michigan. St. Ulrich ist einer davon. Wer in der Region Steyr in der Antriebsentwicklung arbeiten möchte, muss dafür also nicht ins Ausland ziehen; die internationalen Projekte laufen hier, im oberösterreichischen Betriebspark, mit.

Am Standort arbeiten je nach Auftragslage zwischen 50 und 100 Menschen, eine exakte, tagesaktuelle Zahl weist die Gesellschaft öffentlich nicht aus. Es sind überwiegend Technikerinnen und Techniker: Ingenieure, Konstrukteure, Prüfstandstechniker und Leute aus Software und Simulation. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung gehören zu dem, was das Unternehmen seinen Beschäftigten bietet. Und einige neue Stellen kommen Jahr für Jahr dazu.

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