Entwicklungsingenieur Mechatronik & FEM-Simulation (w/m/d) Sie bringen Stahl ins Schwitzen – aber nur kontrolliert, präzise und mit viel Hirnschmalz und Hightech. Linz Forschung / Entwicklung

KERN engineering careers GmbH
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Entwicklungsingenieur Mechatronik & FEM-Simulation (w/m/d) Sie bringen Stahl ins Schwitzen – aber nur kontrolliert, präzise und mit viel Hirnschmalz und Hightech.

18 / 08 / 2026 Job-Nr.: 216790

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.


Linz
Forschung / Entwicklung

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln mechatronische Hightech-Produkte für Stranggießanlagen und Elektrolichtbogenöfen und sorgen damit dafür, dass aus Stahl noch smartere und effizientere Prozesse werden
  • Sie führen elektromagnetische, thermische und multiphysikalische Simulationen durch, interpretieren die Ergebnisse und verwandeln Zahlen und Felder in konkrete Verbesserungen und robuste Designs
  • Sie tüfteln an neuen Produktkonzepten, begleiten diese vom ersten Geistesblitz bis zur industriellen Anwendung und verschaffen so innovativen Ideen den Sprung auf die große Bühne
  • Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Elektrotechnik, Automation und Produktmanagement zusammen und machen aus unterschiedlichen Disziplinen ein perfektes Gesamtpaket 
  • Sie planen und testen Prototypen im Labor, begleiten Projekte in die Umsetzung und nehmen die Lösungen weltweit bei Kund:innen in Betrieb – und sehen so direkt, was Ihre Entwicklungen bewirken

Skill-Set

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Simulations- und Berechnungsmethoden (FEM/CAE), vorzugsweise mit Tools wie Ansys oder ähnlichen Softwarelösungen
  • Sie organisieren sich selbst, arbeiten eigenständig und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Sie sind ein Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und holen gerne verschiedene Fachrichtungen an einen Tisch
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit Sie im internationalen Umfeld fachlich und persönlich sicher kommunizieren
  • Reisebereitschaft von rund 20 % (1x im Jahr für 3-5 Monate am Stück), um Projekte weltweit zu betreuen und Ihre Entwicklungen vor Ort zum Leben zu erwecken

Worauf man sich freuen kann

  • Ein spannendes, forderndes und zugleich hochinnovatives Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen, das mit modernsten Technologien arbeitet
  • Die Möglichkeit, aktiv an GREEN-Prozessen mitzuwirken und mit Ihren Entwicklungen einen Beitrag zu nachhaltigerer Stahlproduktion und Umwelt zu leisten
  • Kontinuierliche Erweiterung Ihres technischen Know-hows durch umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme – Wissen wächst, Karriere auch
  • Weltweite Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Fachabteilungen und regionalen Partnern, wodurch Ihr Netzwerk genauso international wird wie Ihre Projekte
  • Ein umfangreiches Gesundheitsangebot mit Vorträgen, Gymnastik oder Massagen, damit Kopf und Körper im Gleichklang bleiben
  • Zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen (z. B. VIVO-Card) und eine Kinderbetreuung direkt am Standort, die Ihren Alltag spürbar erleichtern
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Technikbegeisterung geschätzt wird, Pioniergeist willkommen ist und Sie Ihre Ideen einbringen können

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Herrenstr. 18
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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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