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Mitarbeiter:in Team Arbeitnehmer:innenschutz und Sicherheit (m/w/d)

Medizinische Universität Wien
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Mitarbeiter:in Team Arbeitnehmer:innenschutz und Sicherheit (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Arbeitnehmer:innenschutz und Sicherheit in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet für 6 Monate mit der Option auf Entfristung eine:n Mitarbeiter:in Team Arbeitnehmer:innenschutz und Sicherheit (m/w/d). 

 

 

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil des Teams Arbeitnehmer:innenschutz und Sicherheit und helfen Sie mit, die Mitarbeiter:innen der Medizinischen Universität Wien in allen Belangen zum Thema Arbeitnehmer:innenschutz, Abfallwirtschaft und Brandschutz zu unterstützen. 

Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten:

  • Regelmäßige Kontrolle und laufende Aktualisierung der Verzeichnisse der zuständigen Personen:
    • Anforderung der Nennung bei der Organisationseinheits-Leitung, Einholung der Zustimmung von Mitarbeiter:innen sowie ggfs. vom Betriebsrat;
    • Organisationen von erforderlichen Schulungen, Fortbildungen, Unterweisungen etc.
    • Ausstellung von Bestellungsurkunden 
  • Abwicklung der Abfallwirtschaft an der MedUni Wien
    • Organisation der Abfallentsorgung
    • regelmäßige Durchführung von Abfallbegehungen 
    • Ansprechperson für Fragen zum Thema Abfallwirtschaft
  • Durchführung von Bestellungen (PSA, Kennzeichnungen, Entsorgungsbeutel und -behälter etc.) inkl. Prüfung der erfolgten Leistung und sachliche Freigabe von Rechnungen.
  • Überprüfung und Aktualisierung von EH-Kästen 
  • In Ihr Aufgabengebiet fallen zusätzlich auch alle administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, welche im Team Arbeitnehmer:innenschutz und Sicherheit zu erfüllen sind.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (Ausbildung im Bereich Abfallwirtschaft und Brandschutz von Vorteil)
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (gute Englisch-Kenntnisse gewünscht) 
  • Sehr gute Kenntnisse mit gängigen EDV-Programmen (MS Office), SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
  • Hohes Maß an serviceorientiertem Denken und Handeln 
  • Sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit 
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zu eigenständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise 
  • Hohes Maß an selbständiger Organisation der übertragenen Aufgaben 
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten 

Unser Angebot

  • Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events (Team-Event, Weihnachtsfeier etc.)
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
  • Gute Verkehrsanbindung (u.a. U6, 5, 33, 37, 38, 40, 41, 42) in zentraler Wiener Lage
  • Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
  • Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen durch den Betriebsrat
  • Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
  • Kostengünstige Parkplätze vorhanden
  • Eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 3300,-.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei. 

Bewerben Sie sich bis zum 9. September 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular am Ende dieser Seite unter “Jetzt bewerben”. 

Kennzahl: 491/26

Benefits und Angebote

Mobilität


Mobilitätsförderung
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.

Weiterentwicklung und Karriere


Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.

Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.



 

Finanzielle Vorteile und Absicherung


Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.

Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.

Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.

Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit


Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.

Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.

Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.

Arbeitskultur und Werte


Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.

Mitarbeiter:innenevents
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.

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Bitte achten Sie darauf, dass alle Pflichtfelder ausgefüllt sind und die maximale Dateigröße von 20MB ALLER hochgeladenen Dateien nicht überschritten wird. 

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Datenschutzerklärung gemäß der Datenschutz-Grundverordnung

Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in der Datenschutzerklärung.


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Kontaktmöglichkeit für Rückfragen

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Für technische Rückfragen wenden Sie sich bitte an bewerbungen@meduniwien.ac.at.

 

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Wien

Mehr als 1,8 Millionen ambulante Behandlungen zählte das Wiener AKH allein im Jahr 2024. Den ärztlichen Dienst dahinter trägt zu großen Teilen die Medizinische Universität Wien. Wer hier arbeitet, versorgt Patientinnen und Patienten in einem der größten Krankenhäuser Europas und forscht und lehrt oft zugleich.

Begonnen hat alles 1365, mit der Medizinischen Fakultät der Universität Wien. Eigenständig ist die MedUni Wien seit dem 1. Jänner 2004. Heute studieren hier rund 8.600 Menschen – mehr als an jeder anderen medizinischen Ausbildungsstätte im deutschsprachigen Raum. Etwa 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten Forschung, Lehre und Krankenversorgung in Gang.

Die Arbeit verteilt sich auf 30 Universitätskliniken, zwei klinische Institute und zwölf medizinisch-theoretische Zentren. In den Kliniken behandeln Ärztinnen und Ärzte Patientinnen und Patienten des AKH Wien; allein 2024 waren es über 47.000 Operationen. In den Laboren erforschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Krebs, das Immunsystem, das Herz-Kreislauf-System und das Gehirn. Ein Betrieb dieser Größe braucht außerdem Verwaltung, Technik und IT – den sogenannten Universitätsdienst. So reicht das Spektrum vom Operationssaal über das Forschungslabor bis zum Schreibtisch.

Für Forschende trägt die MedUni Wien seit März 2022 das HR-Excellence-in-Research-Siegel der Europäischen Kommission, das eine faire Personalauswahl und verlässliche Karrierewege auszeichnet. Die Universität arbeitet mit klar geregelten Karrieremodellen für Medizinerinnen und Mediziner und holt regelmäßig Fachleute aus dem Ausland nach Wien. Die Belegschaft ist international, der Standort ist es ebenso.

Ihren Sitz hat die Universität als Körperschaft öffentlichen Rechts in der Spitalgasse 23 im 9. Wiener Bezirk, direkt am AKH. Mit dem Campus Mariannengasse rücken ab 2027 auch die vorklinischen Fächer näher an die Klinik heran.

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