Praktikum: Idea-to-Impact - Digital Demand Management

KPMG Österreich
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Praktikum: Idea-to-Impact - Digital Demand Management

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

Wenn Du Zusammenhänge schnell verstehst und Dich schon immer als Bindeglied zwischen der Welt da draußen und der IT gesehen hast, bist Du hier richtig. Im Idea- und Demand-Management bringst Du Ideen und Bedarfe auf den Punkt und überführst sie gemeinsam mit Stakeholder:innen in die Umsetzung.

Von der strukturierten Erhebung von Requirements bis zur Übersetzung in klare, umsetzbare User-Stories lernst Du, aus Anforderungen konkrete Lösungen zu machen.

Dein Einstieg ist ab sofort in Wien oder Linz möglich, für bis zu sechs Monate, idealerweise in Vollzeit, mit Option auf eine Übernahme.

Bitte gib uns bekannt, in welchem Zeitraum und in welchem Stundenausmaß Du das Praktikum gerne machen möchtest.

Perspektiven

  • Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Themengebiete
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Buddy-System mit gegenseitiger Unterstützung und Spaß bei der Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen

Aufgaben

  • Ideen und Demands interner Kund:innen an IT-Leistungen aufnehmen, verstehen, steuern sowie auf IT-Seite kanalisieren und technisch übersetzen
  • Demands im Hinblick auf Budgets, Aufwände und Business-Cases bewerten und bearbeiten
  • Aktive Mitgestaltung der IT Idea- und Demandprozesse
  • Durchführung von Requirements-Engineering zur Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in allen Phasen sowie Erfassung von deren Prozessen
  • Einsatz moderner AI-gestützter Tools zur Optimierung von Arbeitsprozessen

Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, zum Beispiel HTL-, FH- oder Universitätsabschluss, oder entsprechende einschlägige Erfahrungen im IT-Umfeld
  • Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen sowie deren Einfluss auf das Business
  • Grundkenntnisse im Requirements-Engineering von Vorteil
  • Interesse an der Arbeit mit neuen Technologien sowie an der Optimierung bestehender Technologien
  • Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext
  • Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn Du nicht alle Kompetenzen erfüllst, aber denkst, dass dies die richtige Stelle für Dich ist, lädt KPMG Dich herzlich ein, Dich zu bewerben.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Du erhältst als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Entgelt zwischen EUR 1.600 und EUR 2.350 brutto pro Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.

Kontakt

Mija Rados: +43 (664) 88308686

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Wien

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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