Technischer Product Owner (m/w/d)

softwareXperts GmbH
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Technischer Product Owner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister.

Standort: Wien

Arbeitszeit: Teilzeit (15-20h pro Woche)

Start: ab sofort

Arbeitsmodell: Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche. Remote / vor Ort Anteil: Regelmäßig vor Ort, insbesondere für Workshops und Meetings.

Must haves

  • Databricks (Azure-Umfeld)
  • Azure DevOps, perspektivisch GitHub
  • Terraform (IaC)

Nice to have

  • Power BI
  • Jira
  • DQX-Frameworks für Datenqualitätsregeln

Deine Aufgaben

  • Operative technische Steuerung des Projekts Lagebild Operations (LOP)
  • Verantwortung für die technische Lieferfähigkeit innerhalb des vereinbarten Projekt-Scopes
  • Übersetzung fachlicher Ziele, KPI-Anforderungen und Lastenhefte in umsetzbare Epics, Features, User Stories, Tasks und Akzeptanzkriterien
  • Aufbau, Pflege und Priorisierung des technischen Product Backlogs in Jira
  • Vorbereitung und Durchführung der Sprintplanung gemeinsam mit Requirements Engineering, Data Architecture, Data Engineering, Reporting und UX
  • Steuerung der End-to-End-Umsetzung von der fachlichen Anforderung über Architektur und Datenintegration bis hin zu Datenservice, Semantic Model und Report
  • Koordination technischer Abhängigkeiten zwischen Holding Lakehouse, Quellsystemen, Databricks, Power BI sowie Infrastruktur- und Plattformteams
  • Abstimmung fachlicher und technischer Prioritäten mit der fachlichen Projektleitung und relevanten Stakeholdern
  • Moderation von Refinements, technischen Planungsrunden und Entscheidungsworkshops
  • Aktives Risiko-, Roadblock- und Abhängigkeitsmanagement
  • Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Releases
  • Sicherstellung der Betriebs- und Release-Readiness von entwickelten Datenservices, Pipelines und Reports
  • Schaffung von Transparenz über Projektfortschritt, Lieferfähigkeit, Risiken und technische Abhängigkeiten

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner, Technical Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer IT-/Data-Projekte
  • Sehr gutes Verständnis für Datenplattformen, Data Engineering und Business Intelligence
  • Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Arbeitspakete und umsetzbare Backlog-Items
  • Sicherer Umgang mit Jira und agilen Methoden
  • Erfahrung in der Koordination mehrerer technischer Teams, Stakeholder und externer Lieferanten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Abhängigkeiten zu erkennen, zu priorisieren und transparent zu machen
  • Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Erfahrung mit modernen Cloud-, Data- und BI-Technologien von Vorteil
  • Nähe zu Wien wegen regelmäßiger Vor-Ort-Tätigkeit notwendig

Technisches Umfeld

  • Lakehouse-Umgebung
  • Databricks im Azure-Umfeld
  • Azure DevOps, perspektivisch GitHub
  • Terraform / Infrastructure as Code (IaC)
  • Power BI für Datenbereitstellung, Modellierungsschnittstelle, Semantic Models und DAX
  • DQX-Framework zur Umsetzung von Datenqualitätsregeln
  • Jira für Projektmanagement und Aufgabensteuerung

Das Unternehmen

Für ein anspruchsvolles, konzernweites Data-&-BI-Projekt suchen wir einen erfahrenen Technischen Product Owner (m/w/d), der die technische Umsetzung des Lagebilds Operations end-to-end steuert und die Lieferfähigkeit eines interdisziplinären Teams sicherstellt.

Ansprechperson

Recruiting (Leitung): Barbara Harrer, barbara.harrer@sw-xperts.com

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Julius Raab-Promenade 26
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St. Pölten

Ein IT-Job, der wirklich passt, entsteht selten über eine anonyme Bewerbungsmaske. Bei softwareXperts sitzen Leute dazwischen, die den Markt kennen und Kandidaten mit Firmen zusammenbringen. Das Unternehmen aus St. Pölten vermittelt seit über zwanzig Jahren IT-Fachleute, in feste Anstellung wie in Projekte.

Was heute eine GmbH mit zwei Büros ist, begann vor mehr als zwanzig Jahren in der IT-Personalvermittlung. Als eigene Gesellschaft besteht softwareXperts seit 2009. Der Kern der Arbeit ist derselbe geblieben. Menschen mit den passenden IT-Kenntnissen finden und sie an Unternehmen vermitteln, die genau danach suchen. Mal geht es um eine Festanstellung, mal um einen Freelancer für ein befristetes Projekt.

Der eigentliche Wert steckt im Netzwerk. Rund 25.000 IT-Fachleute führt softwareXperts nach eigenen Angaben in seiner Datenbank; darunter Entwicklerinnen ebenso wie SAP-Beraterinnen und Projektleiter. Im deutschsprachigen Raum sind qualifizierte IT-Leute chronisch knapp, und genau darin liegt der Nutzen dieser Kartei für die Auftraggeber. Mehrere Hundert IT-Karrieren hat die Firma auf diese Weise schon angeschoben.

Gearbeitet wird an zwei Orten. Das österreichische Büro liegt an der Julius-Raab-Promenade in St. Pölten, das deutsche in Frankfurt am Main. Ein kleines Team bedient so beide Märkte und bleibt nah an Kandidaten wie Kunden.

Wer bei softwareXperts einsteigt, landet mitten im Recruiting. Kandidaten ansprechen, Gespräche führen, den Bedarf der Auftraggeber verstehen und beide Seiten zusammenbringen: Personalberatung mit viel direktem Kontakt statt anonymer Aktenarbeit. In einem so kleinen Haus zählt jede Stelle. Für das Arbeitsklima gibt es dabei handfeste Belege. Das Unternehmen ist als 'Great Place to Work' und als 'Top 1% Leading Employer' zertifiziert.

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