111972-Qualitätsmanager (m/w/d)

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Qualitätsmanager (m/w/d)

Metallteile - Ref. Nr.: 111.972

Gutes Betriebsklima
Weiterentwicklung
Bonusprogramm
Kurze Entscheidungswege
ISG Personalmanagement GmbH sucht im Auftrag eines erfolgreichen und traditionsreichen Familienunternehmens einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für den Standort im 22. Bezirk in Wien.

Unser Kunde ist ein stabiler und innovativer Betrieb, der sich auf die Metallverarbeitung spezialisiert hat, insbesondere auf die Fertigung von Kleinteilen.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne Technologien legt!

Ihre Aufgaben:

  • Kontinuierliche Überprüfung der Produktqualität: Verantwortung für die Qualitätssicherung von der Anlieferung der Rohmaterialien über den gesamten Produktionsprozess bis hin zur Auslieferung der fertigen Produkte.
  • Qualitätsmanagementsysteme: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Prüfung und Dokumentation: Durchführung von regelmäßigen Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse, um die Einhaltung der Qualitätsvorgaben zu gewährleisten.
  • Fehleranalyse und -behebung: Identifikation von Abweichungen, Analyse der Ursachen und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung.
  • Schulung und Unterstützung: Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitätsstandards und -prozesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, den Lieferanten und den Kunden, um Qualitätsanforderungen zu klären und sicherzustellen.
  • Proaktive Qualitätsverbesserung: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen im Qualitätsmanagement, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Metallverarbeitung oder vergleichbarer Erfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und gängigen Qualitätsmethoden (z. B. Erstmuster Prüfbericht, Vermessung von Kleinteilen, 8D-Report).
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kleinteilen von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.)
  • Mitarbeit in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit stabiler Marktposition.
  • Kurze Entscheidungswege und eine direkte, offene Kommunikation.
  • Einsatz modernster Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Angenehme, familiäre Atmosphäre, in der Sie als Mensch geschätzt und gefördert werden.
  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Spezialisierung.
  • Attraktive Vergütung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (der metallverarbeitenden Industrie), abhängig von Qualifikation und Erfahrung .
  • Ein motiviertes Team, das Freude an der Arbeit hat und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 972 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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1010 Wien Universitätsring 14
T: +43 678 12 46 771
bewerbungen@isg.com
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Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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