Neu Technische*r Planer*in Facility Management (m/w/d) Full-time

immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH
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Technische*r Planer*in Facility Management (m/w/d)

38,5h / 1030 Wien

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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Dich

  • Du gestaltest die Optimierung und Weiterentwicklung unserer infrastrukturellen Prozesse im Facility Management aktiv mit.
  • Als Key User unseres CAFM-Systems sorgst du für die laufende Weiterentwicklung und die nahtlose Integration von Gebäude- und CAD-Daten.
  • Von der ersten Idee bis zur finalen Dokumentation begleitest du Bau- und Infrastrukturprojekte und bringst dein technisches Know-how ein.
  • Gemeinsam mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen Planungs- und Projektpartner*innen arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bau-, Gebäude- oder Bautechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der technischen Planung, im Facility Management oder im Bauwesen
  • Gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, idealerweise mit Pit-FM oder vergleichbaren Anwendungen
  • Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) sowie Erfahrung mit Datenbanken; Kenntnisse in Microsoft SQL und/oder Oracle sind von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in WebGIS, Adobe Acrobat oder AutoLISP
  • Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Projekten
  • Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für neue Technologien sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
 
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.491,06 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes, Verwendungsgruppe III, nach 8 Verwendungsgruppenjahren), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  Arbeitsumfeld

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

  Events und Aktivitäten

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

  Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

  Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  Onboarding und Entwicklung

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

  Sonstiges

Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

  Speisen und Getränke

Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

  Vergünstigungen

Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

  Work-Life Balance

Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Wir freuen uns auf Dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Weitere Informationen unter: www.wienerstadtwerke.at

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Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Claudia Tasch


Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
claudia.tasch@immoh.at
 

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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