Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb

Am Department für Ökosystemmanagement, Klima und Biodiversität, Institut für Bodenforschung kommt es zur Besetzung einer Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb.

Referenznummer 173. Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden. Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.10.2026, befristet bis 30.09.2032. Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe B1 lit. b. Bruttomonatsgehalt abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung mindestens EUR 2.507,20, 14-mal jährlich.

Aufgaben

• Forschung im Bereich mikrobieller Prozesse und Mechanismen, die zentrale Boden- und Ökosystemfunktionen steuern.
• Forschung zur quantitativen Beschreibung biogeochemischer Bodenprozesse und deren Bedeutung für Stoffkreisläufe, Ökosystemfunktionen und Ressourcenflüsse im System Boden - Pflanze - Atmosphäre sowie in Agrar- und Natursystemen.
• Untersuchung der Einflüsse von Bodenbewirtschaftung, Klimawandel und weiteren anthropogenen Einwirkungen auf Bodengesundheitsindikatoren, Bodenfruchtbarkeit, Ökosystemfunktionen und Nährstoffkreisläufe.
• Forschung zu Stoffumsatz, Ressourceneffizienz, Nährstoffverlusten und -bilanzierung in Agrar-Ökosystemen mit Fokus auf klima- und luftreinhalterelevante Ziele.
• Etablierung, Weiterentwicklung und Validierung moderner Methoden, darunter Isotopen- und Tracerverfahren, Inkubationsmethoden, Sensorik sowie Gasflussmessungen.
• Mitarbeit in Living Labs, Langzeitversuchen, Monitoringnetzwerken sowie nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
• Integration und Analyse heterogener Datensätze sowie Dokumentation nach FAIR-Prinzipien.
• Publikationstätigkeit in international kompetitiven Fachjournalen, Projektakquise und -durchführung.
• Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie Betreuung oder Mitbetreuung von Abschlussarbeiten.
• Wissenschaftliche Koordination, Wissenstransfer, Kooperationen und universitäre Selbstverwaltung.

Aufnahmeerfordernisse

• Abgeschlossenes Doktorat in Umweltwissenschaften, Bodenökologie, Biogeochemie, Bodenkunde oder einem thematisch einschlägigen Fachgebiet.
• Abgeschlossenes Diplomstudium in Agrarwissenschaften oder gleichwertiges, thematisch passendes Studium.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1.
• Nachweislich exzellente wissenschaftliche Leistungen und internationale Publikationstätigkeit.
• Fundierte Forschungserfahrung zu mikrobiell gesteuerten Bodenprozessen an der Schnittstelle von Boden, Pflanzen und Atmosphäre.
• Expertise in Bodenökophysiologie, Bodengesundheit, Bodenfruchtbarkeit, Nährstoffkreisläufen, Klimaresilienz von Ökosystemen und nachhaltiger Landnutzung.
• Erfahrung mit modernen Methoden wie Tracer- und Isotopenverfahren, Sensorik, Gasflussmessungen und molekularbiologischen Ansätzen.
• Erfahrung in Drittmittelprojekten, Lehre, Betreuung von Abschlussarbeiten, Hochschuldidaktik, Wissenschaftskommunikation und Kooperationen.

Weitere erwünschte Qualifikationen

• Netzwerk mit Behörden, Beratungsorganisationen, Verbänden, Verwaltung oder Unternehmen im Bereich nachhaltiges Management von Nährstoff- und Bodenressourcen.
• Mitarbeit an Gremien oder Expert*innengruppen im Bereich Bodengesundheit.
• Interesse an Open Science, FAIR-Datenmanagement und reproduzierbarer Forschung.
• Erfahrung in inter- und transdisziplinären Forschungsverbünden und internationalen Drittmittelprojekten.
• Erfahrung oder Interesse an innovativer Sensorik, Monitoringmethoden sowie experimentellen und modellgestützten Ansätzen.

Bewerbung

Erscheinungstermin: 07.09.2026. Bewerbungsfrist: 17.09.2026.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, CV, wissenschaftlichem Lebenslauf, Publikationsliste, Drittmittelprojektliste, bis zu drei relevanten Publikationen oder Manuskripten, Forschungs- und Entwicklungskonzept, Übersicht wissenschaftlicher Kooperationen, Lehrportfolio, Zeugnissen und Empfehlungsschreiben falls vorhanden. Die Bewerbungsunterlagen sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen und an das Personalmanagement, Referenznummer 173, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien, E-Mail: recruiting@boku.ac.at, zu senden. Bitte Referenznummer unbedingt anführen.

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.