Gruppenleiter:in Kanalnetzbewirtschaftung

Gruppenleiter:in Kanalnetzbewirtschaftung

Als Leiter der Gruppe „Kanalnetzbewirtschaftung“ gestalten Sie die Zukunft der Abwasserinfrastruktur in Innsbruck aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Position in der Abteilung Kanal stellen Sie die sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Bewirtschaftung des öffentlichen Kanalnetzes und der zugehörigen technischen Anlagen sicher. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören

• Operative und personelle Führung der Gruppe Kanalbewirtschaftung (derzeit 6 Mitarbeiter: innen) 
• Steuerung und Weiterentwicklung von hydraulischen Netzberechnungen, Leittechnik und Messwesen 
• Verantwortung für die sichere, wirtschaftliche und rechtskonforme Betriebsführung der 
• technischen Anlagen im Kanalnetz
• Planung und Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Modernisierung inklusive Kostencontrolling
• Auswertung von Mess- und Leitsystemdaten für Betriebsoptimierung und strategische Netzentwicklung
• Projektleitung bei der Erneuerung technischer Anlagen inkl. Steuerung externer Leistungen
• Organisation von Bereitschaftsdienst und Störungsmanagement sowie Einhaltung Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetz (NISG) 

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Uni/FH in den Bereichen Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Wasserwirtschaft, Maschinenbau oder Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Stadtentwässerung, Kanalnetzbewirtschaftung oder Instandhaltung technischer Infrastruktur
• Kenntnisse in Elektro- und Maschinentechnik, Hydraulik sowie Prozessleit-, Mess- oder Fernwirktechnik
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines leistungsfähigen Teams
• Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und eine strukturierte, digitale Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Belastbarkeit; 
• Mitwirkung im Bereitschaftsdienst, Führerschein B

• Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.680,- (38,5 Wochenstunden); Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
• Wochenende ab Freitagmittag
• Nach dem 5. Jahr zwei beziehungsweise nach dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
• Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
• Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
• Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
• Günstiges Bikeleasing
• Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
• Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
• Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
• Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
• Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
• Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeitendenevents