06 / 10 / 2026 Job-Nr.: 216912
Du suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur Fehler findest, sondern Systeme besser machst? Als Entwicklungsingenieur für Batteriesysteme arbeitest du an Hochvolt- und Hybridlösungen, nimmst Software in Betrieb und bringst mit klarer Analyse echte Sicherheit ins Fahrzeug.
#Elektromobilität #HV #Battery #F&E
Graz
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Serienbetreuung von Hochvolt- und Mild-Hybrid-Batteriesystemen, bei der du Hardware und Software zusammenführst
- Erstinbetriebnahme neuer Softwarestände auf Fahrzeugen und Steuergeräten, inklusive Unterstützung von Flashaktivitäten in Entwicklung, Erprobung und Serienanlauf
- Analyse komplexer Software- und Systemfehler, mit strukturierter Ursachenfindung und Abstimmung von Lösungskonzepten mit Fachbereichen und Lieferanten
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Fehlertickets sowie Koordination technischer Maßnahmen für Batteriesysteme und Ladefunktionen
- Unterstützung agiler Entwicklungsteams bei Planung, Ticket- und Backlogmanagement, Sprintaktivitäten und technischer Dokumentation
- Aufbereitung von Analyseergebnissen und Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Entwicklungs- und Projektteams
Skill-Set
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnik o. Ä.
- Erste Erfahrung mit Steuergeräteentwicklung, Softwareentwicklung, Software-Applikation, Fahrzeugdiagnose oder Systemintegration
- Kenntnisse zu Batteriesystemen und Batteriemanagementsystemen in der Automobilindustrie
- Sicherer Umgang mit Diagnose- und Entwicklungstools im Automotive Umfeld (z.B. CANape, CANoe)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenständigkeit und ausgeprägtem Teamgeist
Worauf man sich freuen kann
- Verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem du die Sicherheit moderner Batteriesysteme aktiv mitgestaltest
- Kooperatives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, in dem du gute Ideen schnell in die Umsetzung bringst
- Gute öffentliche Erreichbarkeit und vorhandene Parkmöglichkeiten, um den Arbeitsweg zu erleichtern
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Modernes Umfeld mit Hightech-Tools und gelebter Automobilentwicklung
Benefits
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Vollzeit
Fahrzeugtechnik
€ 3.800