Technischer Trainer (w/m/d) Sie bringen komplexe 5-Achs-Technik verständlich auf den Punkt – und heben damit das Know-how Ihrer Teilnehmer auf das nächste Level. Linz Mechatronik

KERN engineering careers GmbH

28 / 10 / 2026   Job-Nr.: 216979

Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!

Linz

Mechatronik

Aufgabengebiet

  • Sie führen praxisorientierte Trainings an hochkomplexen 5-Achs-Werkzeugmaschinen im mechanischen und elektrischen Bereich durch und sorgen dafür, dass aus Anwendern souveräne Maschinenprofis werden
  • Sie entwickeln und optimieren Schulungsunterlagen, mit denen komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und anschaulich vermittelt werden
  • Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten rund um Ihre Trainings, damit Abläufe reibungslos funktionieren und sich Teilnehmende voll auf das Lernen konzentrieren können
  • Sie stehen in täglichem Austausch mit Kund:innen und internen Fachbereichen und bauen damit eine tragfähige Brücke zwischen Theorie, Praxis und Servicequalität
  • Sie reisen international zu Schulungseinsätzen (bis zu ca. 20 %) und bringen Ihr Know-how direkt dorthin, wo es den größten Mehrwert für die Maschinenperformance entfaltet

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbautechniker, Mechatroniker oder Service-Techniker für CNC-5-Achs-Maschinen, idealerweise mit direktem Kundenkontakt
  • Sehr gutes mechanisches Verständnis von Werkzeugmaschinen, inklusive Maschinengeometrie, mechanischer Komponenten sowie Pneumatik-, Hydraulik-, Schmier- und Kühlsystemen sowie sicherer Umgang mit Maschinenkoordinatensystemen und Referenzpunkten
  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse: Stromlaufpläne lesen und erklären, Verständnis der Antriebstopologie, sehr gute Kenntnisse Siemens Sinumerik ONE / Solution Line, Grundkenntnisse in der Siemens-Programmierung sowie Erfahrungen mit TIA Portal / Step7
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), um Schulungsinhalte international sicher und überzeugend zu vermitteln
  • Internationale Reisebereitschaft, Freude am Erklären, didaktisches Geschick sowie ein wertschätzender, klarer Kommunikationsstil, mit dem Sie Menschen für Technik begeistern

Worauf man sich freuen kann

  • Sie arbeiten mit hochmodernen Werkzeugmaschinen und Technologien und bewegen sich täglich in einer Welt, in der Hightech, Präzision und anspruchsvolle Aufgaben zum Standard gehören
  • Sie werden Teil eines eingespielten Technik-Teams, das Wissen gerne teilt, Humor schätzt und bei fachlichen Diskussionen auch einmal Raum für unkonventionelle, aber wirkungsvolle Lösungen lässt
  • Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich –, damit Ihr Know-how als Trainer stets einen Schritt voraus ist
  • Sie können sich auf ein wirtschaftlich stabiles, international agierendes Unternehmen verlassen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt und technische Expertise sichtbar anerkennt
  • Sie erleben ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer Hands-on-Mentalität, in der aus guten Ideen rasch konkrete Trainingskonzepte werden
  • Sie tragen durch Ihre Schulungen unmittelbar dazu bei, dass Kunden weltweit ihre Maschinen präziser, effizienter und zuverlässiger nutzen – Ihr Beitrag zeigt sich direkt in Produktivität und Qualität
  • Sie finden Rahmenbedingungen vor, die es Ihnen ermöglichen, Verantwortung für Ihr Schulungsportfolio zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Trainingslandschaft aktiv mitzugestalten

Benefits

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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