Verantwortliche:r für Integrierte Managementsysteme

voestalpine Stahl GmbH – Linz – Vollzeit – Festanstellung

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Steuerkreis zur Lenkung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (ISO9001, 14001 + EMAS, 45001, Responsible Steel,…)
• Koordination des IMS-Netzwerk (UB) sowie Verantwortung für die Umsetzung im Unternehmensbereich
• Überwachung und Einhaltung der Vorgaben in Bezug auf das Integrierte Managementsystem (Kennzahlenmonitoring)
• Wahrnehmung der Aufgaben als IMS-Ansprechperson für den Hauptprozess TSK
• Verantwortung und Mitwirkung für bereichsspezifische Zertifizierungen/Zulassungen und Unterstützung bei der Vorbereitung und während externer Audits/Zulassungen inkl. Durchführung und Mitwirkung bei internen Audits
• Mitwirkung bei der Erstellung, Lenkung und Durchsetzung von Vorgabedokumenten
• Nahtstelle zu den Beauftragten der Steel Division sowie Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Risikomanagement
• Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Unternehmensbereich in Bezug auf die Nutzung von Systemen des IMS (SQM, HQSU,…)
• Prozessmodellierung im ARIS und Leitung von und Mitarbeit in Projekten im Bereich Lean und Digitalisierung
• Praktische Anwendung und Umsetzung von Lean-Methoden (Prozessanalyse, -gestaltung, -optimierung) im Produktions- und Adminbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität) in einer facheinschlägigen Studienrichtung, beispielsweise Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Operations Management,…
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse über Integrierte Managementsysteme, vor allem in Bezug auf ISO9001, 14001, EMAS, 45001 und Responsible Steel, sowie von Lean-Methoden (5S, 7V, Wertstromanalyse, PDCA, TPM,…)
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind Voraussetzung
• Hohes Prozessverständnis mit rascher Auffassungsgabe für Abläufe und Prozesse
• Umsetzungsstarke:r Teamplayer:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Anwendung und Umsetzung von Integrierten Managementsystemen und Lean-Methoden von Vorteil
• Kenntnisse in der Projektabwicklung vorteilhaft
• Gute MS-Office Kenntnisse sind notwendig, erweiterte IT- und Digitalisierungskenntnisse wünschenswert
• Vorhandene Bereitschaft zur Weiterbildung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 4.946,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service steht für Service – Technik – Planung – Energie. Unsere Ausrichtung gilt dem Unternehmenserfolg, sowohl in wirtschaftlicher Sicht, wie auch in der aktiven Einflussnahme auf Energieerzeugung und –verbrauch zur energieeffizienten Fahrweise des Unternehmens. TS ist erster Ansprechpartner für Service-, Energie, Prüftechnik- und Engineering-Leistungen. Der Hauptprozess Kaufmännische und Technische Prozesse (TSK) steuert übergreifend den Unternehmensbereich TS.

Kontakt

voestalpine Stahl GmbH, voestalpine-Straße 3, 4020 Linz

Ansprechperson: Jennifer Strassl, +43 50304 15 2354. Fachbereich: Christian Wegerer, +43 50304 15 74151.