Du weißt, wie man mit KI die richtigen Menschen findet? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung. conSALT Personalmanagement verbindet langjährige Recruiting-Erfahrung mit dem Anspruch, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir jemanden, der KI gezielt einsetzt, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und unsere Suche effizienter zu machen. Dein Auftrag: Aus technischen Möglichkeiten funktionierende Lösungen für unseren Recruiting-Alltag entwickeln.
DAS SETZT DU BEI UNS UM
- Du entwickelst KI-gestützte Suchstrategien für unterschiedliche Positionen – von Fachkräften bis zu Führungspersönlichkeiten.
- Du identifizierst geeignete Tools, testest sie an konkreten Suchaufträgen und setzt die passenden Lösungen um.
- Du verbindest KI, Active Sourcing und Automatisierung zu praxistauglichen Abläufen: von der Suchanfrage über die Kandidatenrecherche bis zur strukturierten Aufbereitung relevanter Profile.
- Du entwickelst Workflows und Schnittstellen zu unserer Recruiting-Software und weiteren geeigneten Datenquellen.
- Du prüfst die Qualität der Ergebnisse und machst den Nutzen anhand von Suchzeit, Profilqualität und Rückmeldungen messbar.
- Du befähigst unser Team, die entwickelten Lösungen im Alltag selbstständig einzusetzen. Dabei achtest du auf Datenschutz und einen verantwortungsvollen Umgang mit Bewerberdaten.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre oder vergleichbare Qualifikation)
- Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich oder Sekretariat von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
Ob dein Hintergrund in IT, Data Science, Automatisierung oder Recruiting-Technologie liegt: Entscheidend ist, was du praktisch umsetzen kannst.
DAS ERWARTET DICH
Eine Aufgabe mit direktem Einfluss auf unsere Arbeitsweise, kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch mit der Geschäftsführung. Bei uns arbeitest du an echten Suchaufträgen und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Lösungen machen.
Schick uns deinen Lebenslauf an mario.angerer@consalt.at und gerne ein konkretes Beispiel für einen KI- oder Automatisierungsworkflow, den du bereits umgesetzt hast.
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