In unserem Team Forderungsmanagement suchen wir ab sofort in Bregenz eine:n Leiter:in Forderungsmanagement Vollzeit Was dich erwartet Du verantwortest das gesamte Forderungsmanagement einschließlich Zahlungsüberwachung, Mahn- und Inkassowesen sowie komplexer Forderungs- und Risikofälle Du entwickelst das Forderungsmanagement strategisch zu einer daten- und kennzahlenbasierten Steuerungsfunktion weiter, mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Risikoprävention Du übernimmst die Führung des siebenköpfigen-Teams und entwickelst Mitarbeitende, Rollen und Verantwortlichkeiten gezielt weiter Du verantwortest die Weiterentwicklung und Transformation des Forderungsmanagements durch Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz neuer Technologien Du analysierst Forderungs- und Zahlungsausfallrisiken , entwickelst geeignete Präventionsmaßnahmen und stärkst den Fokus auf Frühwarnung und proaktive Risikosteuerung Du arbeitest eng und abteilungsübergreifend mit dem Kundenservice sowie mit Bereichen wie Vertrieb und Finanzbuchhaltung zusammen, um effiziente Prozesse sicherzustellen Außerdem... gestaltest du die Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit hoher Wirkung arbeitest du in einem Umfeld, das Innovationen, Digitalisierung und moderne Zusammenarbeit fördert entwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungsangebote weiter Was du mitbringst Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Risikomanagement oder Finanzwesen, idealerweise in der Energiebranche oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Prozessentwicklungsprojekten sowie Interesse an digitalen Technologien, Automatisierung und Anwendungsmöglichkeiten der künstlichen Intelligenz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Daten- und Kennzahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Verhandlungsgeschick und Sicherheit im Umgang mit Kund:innen, internen Schnittstellen und externen Dienstleister:innen Idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, digitalen Forderungsmanagement-Tools und im Vertrags- und Insolvenzrecht Die Stelle ist unbefristet, die Führungsfunktion wird zunächst für zwei Jahre übertragen. Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten & Home Office Hervorragendes Betriebsrestaurant Skikarten & Vergünstigungen Wohnraum für Mitarbeiter:innen Jobticket & Jobrad Weiterbildung & -entwicklung Gesundheits- management Attraktives Gehalt Wie wir die Zukunft mitgestalten Noch Fragen? Monika Kowarc-Stangl monika.kowarc-stangl@illwerkevkw.at +436648015972120 Per Whatsapp bewerben Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier . Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen. Offene Stellen? Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle Stellen Keine Infos verpassen? Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne. Job Abo Stelle nicht gefunden? Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert. Initiativbewerbung Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen